Paketsortierer 20% - 30%

Flexsis AG, Filiale Sursee
Bulle Il y a 50 jours CDD Logistique & Transport
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Description de l'entreprise

Notre métier et notre passion « Gestion des RH » . Flexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux prestataires de services en ressources humaines en Suisse. Grâce à nos solides connaissances spécialisées et aux compétences au sein du Groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en matière de conseil en personnel.

Pour notre client dans le

Région de Lucerne

nous recherchons quelqu'un qui a appris :

Trieur de colis 20% - 30%

Description du poste

•

Décharger et trier les colis des véhicules de livraison à l'arrivée

•

Pré-triez les forfaits par circuits/districts et attribuez-les aux bons itinéraires

•

Chargement des véhicules de livraison selon cahier des charges (sûr, peu encombrant, selon bon de livraison)

•

Vérification des colis pour déceler les dommages, les étiquettes et l'intégralité

•

Scanner et enregistrer les colis dans le système

•

Aider dans la zone des marchandises volumineuses (stocker et charger correctement des expéditions plus volumineuses ou lourdes)

•

Travaux partiellement exigeants physiquement (lever, transporter, empiler des colis jusqu'à env. 25-30kg)

•

Charge de travail 20% - 30% du lundi au vendredi

•

Horaires de travail : 06h45 - 08h30 || 16h45 - 19h30

Profil recherché

•

Bonne condition physique (possibilité de soulever des colis jusqu'à 30 kg)

•

Une expérience en tri ou en entrepôt est un avantage

•

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

•

Joueur d'équipe et fiable

Votre candidature

Avons-nous éveillé votre intérêt pour ce poste passionnant ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète, y compris. CV, photo et références

Mme Fitore Berisha. Nous sommes heureux d'être disponibles pour répondre à toutes vos questions ou requêtes à tout moment.

Divers|divers

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Postuler sur le site de l'employeur Flexsis AG, Filiale Sursee Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bulle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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