Voulez-vous non seulement gérer SAP SuccessFactors, mais également le concevoir ? Au sein de notre département Application Services, vous assumerez la responsabilité de l’ensemble de notre paysage système HCM. Vous les développez de manière indépendante, réunissez les ressources humaines et l'informatique et veillez à ce que nos systèmes servent réellement les personnes qui les sous-tendent. Ingénieur d'applications TIC - SAP SuccessFactors / HCM | 80 - 100%

Réf. 318

Lieu de travail : Berthoud | Hybride

Vos principales tâches

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Support et personnalisation des modules SAP SuccessFactors : Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning et EC Payroll

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Assurer la bonne intégration entre SuccessFactors et les systèmes environnants : SAP FI/CO (interface de réservation ECP), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ (traitement de la paie suisse) et Jaycloud

•

Enregistrement structuré, analyse et priorisation des exigences du service RH ainsi que mise en œuvre indépendante des petites commandes

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Échange actif et coordination avec les parties prenantes internes des RH et des entreprises nationales soutenues pour enregistrer, clarifier et suivre les exigences et les préoccupations

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Coordination et contrôle des fournisseurs externes

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Planification et coordination des tests d'acceptation (UAT) en collaboration avec les utilisateurs clés des RH

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Gestion de sous-projets côté informatique pour les versions de SuccessFactors, les extensions de modules et les migrations

Votre profil

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Diplôme en informatique de gestion, informatique (HF/FH), matière RH avec affinité informatique ou qualification comparable

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Expérience pratique solide et avérée dans la configuration et la personnalisation de SAP SuccessFactors, idéalement dans plusieurs modules (Employee Central, Payroll, Learning, etc.)

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Expérience en analyse des besoins et en collaboration avec les services RH ; Capacité à faire la médiation entre les besoins RH et la faisabilité informatique

•

La connaissance de SAP BTP/Integration Suite (CPI) est un avantage

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Expérience dans la gestion de partenaires externes et de prestataires de services de mise en œuvre

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Une expérience dans un environnement réglementé (Medtech, Pharma) ou des connaissances de base GxP/CSV sont un avantage

•

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais

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Solides compétences en communication, structurées et responsables. Vous pouvez garder une vue d’ensemble même avec des dépendances système complexes

Découvrez les avantages de travailler avec nous

Fonds de pension

mylife Diabetes Care couvre 55% des cotisations de retraite

Contribution à la mobilité

Bornes de recharge électronique, abonnement demi-tarif, places de parking, connexions aux transports publics

Installations sportives gratuites

offres sportives bon marché ou gratuites

Familial

Participation financière à la garde d'enfants

Organisation du temps de travail

Structure du temps de travail : durée annuelle du travail, temps partiel, travail posté

Travail flexible

Travaillez où et quand vous voulez (en Suisse)

Environnement de travail à la pointe de la technologie

Bureaux et salles de production modernes ; Restaurant du personnel et espaces de pause

Ensemble, nous créons des solutions qui améliorent la vie. Chez mylife Diabetes Care, nous développons des solutions intégrées sur lesquelles les personnes atteintes de diabète peuvent véritablement compter. Nous sommes une entreprise familiale à croissance rapide, dont le siège est à Burgdorf (CH), fondée sur 40 ans d'innovation et opérant à l'échelle internationale. Nous combinons expertise, engagement et une mission claire : donner aux gens plus de liberté grâce à un meilleur contrôle. Tout ce que nous faisons est créé avec sens et conçu avec soin. Notre compétence principale réside dans le dosage automatisé d'insuline (AID). Avec mylife Loop, nous proposons un système AID qui s'adapte aux besoins individuels et à la vie quotidienne des personnes diabétiques. Contacter

Alban Haliti

Partenaire en acquisition de talents

Écrivez un e-mail

mylife Diabetes Care SA

Lyssachstrasse 40

CH-3400 Berthoud

Suisse

T +41 (0)58 234 70 00

Écrivez un e-mail

Titre original : ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM

Wollen Sie SAP SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern wirklich gestalten? In unserem Fachbereich Application Services übernehmen Sie die Verantwortung für unsere gesamte HCM-Systemlandschaft. Sie entwickeln sie eigenständig weiter, bringen HR und IT zusammen und sorgen dafür, dass unsere Systeme den Menschen dahinter wirklich dienen.

ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM | 80 - 100%

Ref-Nr. 318

Arbeitsort: Burgdorf | Hybrid

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Customizing der SAP SuccessFactors-Module: Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning sowie EC Payroll
• Sicherstellung der korrekten Integration zwischen SuccessFactors und den Umsystemen: SAP FI/CO (ECP-Buchungsschnittstelle), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ (Schweizer Lohnverarbeitung) und Jaycloud
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus dem HR-Fachbereich sowie eigenständige Umsetzung von Kleinaufträgen
• Aktiver Austausch und Koordination mit internen Bedarfsträgern aus HR und den betreuten Ländergesellschaften zur Aufnahme, Klärung und Nachverfolgung von Anforderungen und Anliegen
• Koordination und Steuerung externer Lieferanten
• Planung und Koordination von Abnahmetests (UAT) gemeinsam mit Key-Usern aus HR
• IT-seitige Teilprojektleitung bei SuccessFactors-Releases, Modul-Erweiterungen und Migrationen

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (HF/FH), HR-Fachrichtung mit IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte, nachgewiesene Praxiserfahrung in Konfiguration und Customizing von SAP SuccessFactors, idealerweise in mehreren Modulen (Employee Central, Payroll, Learning etc.)
• Erfahrung in Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen; Fähigkeit, zwischen HR-Bedürfnissen und IT-Umsetzbarkeit zu vermitteln
• Kenntnisse in SAP BTP / Integration Suite (CPI) von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Implementierungsdienstleister
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Medtech, Pharma) oder GxP/CSV-Grundkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstark, strukturiert und eigenverantwortlich. Auch bei komplexen Systemabhängigkeiten behalten Sie den Überblick

Erleben Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns

Pensionskasse
mylife Diabetes Care übernimmt 55% der Vorsorgebeiträge

Beitrag zur Mobilität
E-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze, ÖV-Anbindung

Kostenlose Sportanlagen
günstige oder kostenlose Sportangebote

Familienfreundlich
Finanzielle Beteiligung an der Kinderbetreuung

Arbeitszeit-gestaltung
Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit, Teilzeit, Schichtarbeit

FlexWork
Arbeiten Sie, wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)

Modernste Arbeitsumgebung
Moderne Büros und Produktionsräume; Personalrestaurant und Pausenzonen

Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Leben verbessern.

Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die sich Menschen mit Diabetes wirklich verlassen können.
Wir sind ein schnell wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international tätig.
Wir vereinen Fachkompetenz, Engagement und eine klare Mission: Menschen durch bessere Kontrolle mehr Freiheit zu ermöglichen.
Alles, was wir tun, entsteht mit Sinn und wird mit Sorgfalt gestaltet.

Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulindosierung (AID). Mit mylife Loop bieten wir ein AID-System, das sich den individuellen Bedürfnissen und dem Alltag von Menschen mit Diabetes anpasst.

Kontakt

Talent Acquisition Partner

mylife Diabetes Care AG
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CH-3400 Burgdorf
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