Specialized Sales Consultant 80-100%

SPIE ICS SA / SPIE MTS SA
Bussigny Il y a 41 jours CDI Informatique & IT +41583011823
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SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.

Ta mission

En tant que Specialized Sales Consultant, ta mission est de promouvoir et vendre nos solutions stratégiques (Cybersecurity, Data & AI, Sustainability). En équipe avec des consultants spécialisés, tu maximiseras l'impact des actions commerciales et techniques pour atteindre des résultats rapides et convaincants.

Vente et développement commercial

  • Consacrer 80% de ton temps à la chasse : identifier, développer et conclure de nouvelles opportunités commerciales
  • Activer ton réseau pour générer des leads qualifiés et établir des relations durables sur le marché suisse
  • Aligner les actions commerciales sur les opportunités stratégiques identifiées par le CTO
  • Collaborer avec les consultants spécialisés pour :
    - Mettre en avant leur expertise technique et renforcer la pertinence des offres
    - Créer une synergie entre savoir-faire commercial et technique pour maximiser les conversions
    - Cibler des secteurs à fort potentiel pour maximiser l'impact

Promotion des initiatives stratégiques

  • Cybersecurity : Sécurité cloud, gestion des identités, tests d'intrusion, gouvernance
  • Data & AI : Solutions d'analytics avancées et d'intelligence artificielle
  • Sustainability : Technologies réduisant l'impact environnemental (carbone, économie circulaire)
  • Construire des propositions personnalisées avec les consultants pour répondre aux besoins clients

Engagement et réseautage

  • Participer activement à des réseaux professionnels et réprésenter SPIE ICS lors d'événements

Ton profil

Compétences clés

  • Orientation client : savoir répondre aux besoins clients avec des solutions à forte valeur
  • Dynamisme et esprit entrepreneurial : proactif, orienté résultats et résilient
  • Collaboration en binôme : maximiser l'impact des propositions grâce à une expertise technique partagée
  • Capacité à créer des relations solides avec des décideurs clés.
  • Engagement actif dans des réseaux professionnels pour générer des opportunités

Qualifications et expériences

  • Diplôme bachelor ou master (commerce, IT, ingénierie ou équivalent)
  • 2 à 5 ans d'expérience en vente spécialisée, avec succès démontré en développement et conversion commerciale B2B
  • Expertise idéale dans :
    - Cybersecurity (sécurité cloud, gouvernance)
    - Data & AI (analytique, machine learning, plateformes cloud)
    - Sustainability (technologies vertes, IT écoresponsable)
  • Connaissance approfondie du marché suisse avec un réseau établi
  • Langues : français natif, anglais professionnel
  • Lieu de travail : Bussigny ou Satigny

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Horaire flexible (selon les fonctions)
  • 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)
  • Poste de travail hybrid et home office
  • Cadre de travail moderne et stimulant
  • Possibilité de formation et de développement interne
  • Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
  • Parking gratuit et bornes de recharge
  • Divers autres avantages

Le poste t'intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ».

Pour tout renseignement complémentaire, tu contactes Corinne Hayoz par e-mail ou par téléphone +41 58 301 18 23.

Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.

Rue de l'Industrie 58 1030 Bussigny VD

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Specialized Sales Consultant 80-100%

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Bussigny influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…