Ingénieur en cybersécurité

Stadler Rail Schweiz AG
Bussnang Il y a 57 jours CDI Industrie & Production +41795810355
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Stadler offre un large éventail de possibilités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la possibilité de vous dépasser, d'assumer des responsabilités et d'obtenir d'excellents résultats en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à réaliser de grandes choses avec nous ? Ingénieur en cybersécurité

100%

illimité

VOS RESPONSABILITÉS

Responsabilité globale des questions de cybersécurité dans les projets de nouveaux véhicules ferroviaires

Coordination des exigences de sécurité avec le client et accompagnement de la mise en œuvre en ingénierie

Préparation des analyses de risques et de leurs évaluations

Définition des concepts de sécurité et des conceptions de systèmes pour les trains Stadler et l'infrastructure informatique liée aux véhicules

Si vous êtes apte et intéressé, il existe des opportunités d'assumer des tâches supplémentaires.

VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Diplôme universitaire (ETH/UNI/FH) en informatique, électrotechnique ou similaire. UN. •

Expertise approfondie dans le domaine de la cybersécurité issue de la technologie opérationnelle (OT)

Bonne compréhension des menaces typiques de cybersécurité dans les environnements industriels

Méthode de travail structurée et axée sur les objectifs

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais

NOTRE PROMESSE POUR VOUS

D'autres opportunités de développement dans des carrières de projet, de spécialiste ou de gestion

Un environnement de travail collégial et une collaboration au sein d’équipes qualifiées et passionnées

Un champ d'action et de conception dans lequel vous pouvez mettre en œuvre les attentes de votre travail

Une culture reconnaissante pour vos réalisations

Vous travaillez pour une entreprise leader qui façonne chaque jour l’avenir de la mobilité mondiale.

VOS AVANTAGES

Chez Stadler, vous bénéficiez de nombreux avantages, tels que :

Subventions financières pour les abonnements ZVV ou CFF et les abonnements fitness

Soutien aux opportunités de formation continue (financièrement ou avec des opportunités à temps partiel)

Possibilités de restauration à la cantine Migros

VOTRE EMPLACEMENT

Rejoignez notre équipe chez Stadler à Bussnang, qui sert de centre de compétences pour différents types de produits et fait partie de la division Suisse. VOTRE PERSONNE DE CONTACT

Borhan Bas

Partenaire d'affaires RH

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Ingénieur en cybersécurité

Métier associé à cette offre

Gestionnaire des risques en cybersécurité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires des risques en cybersécurité recensent, analysent, évaluent, estiment et atténuent les risques liés à la cybersécurité pour les infrastructures, systèmes ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité réseaux Gestion des incidents Analyse de risques Conformité ISO 27001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bussnang influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gestionnaire des risques en cybersécurité

Sécurité réseaux · Gestion des incidents · Analyse de risques · Conformité ISO 27001 · Gestion des vulnérabilités
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire obligatoire en informatique, cybersécurité ou disciplines connexes, ou équivalent professionnel reconnu. Une spécialisation (par ex. CISM, CISSP) est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…