Développeur de logiciels

SIB Institut Suisse de Bioinformatique
Choulex Il y a 54 jours CDI Informatique & IT
IN
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L’Institut Suisse de Bioinformatique (SIB) est une organisation à but non lucratif reconnue internationalement, dédiée à la science des données biologiques et biomédicales. Ses data scientists sont passionnés par la création de connaissances et la résolution de questions complexes dans de nombreux domaines, de la biodiversité et l’évolution à la médecine. Ils fournissent des bases de données essentielles et des plateformes logicielles ainsi que leur expertise et leurs services en bioinformatique aux groupes académiques, cliniques et industriels. Le SIB fédère la communauté suisse de bioinformatique composée d’environ 900 scientifiques, encourageant la collaboration et le partage des connaissances. L’Institut contribue à maintenir la Suisse à la pointe de l’innovation en favorisant le progrès dans la recherche biologique et en améliorant la santé.

Curieux ? Veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur le travail au SIB.




Pour renforcer notre équipe à Lausanne, Suisse, nous recherchons un


Développeur de logiciels


Tâches du poste


Le développeur de logiciels fera partie de notre équipe informatique et sera le développeur principal pour Cellosaurus, la ressource de connaissances sur les lignées cellulaires utilisée internationalement par le SIB, tout en réalisant une gamme de travaux de développement informatique incluant des services back-end et des applications à travers le portefeuille du SIB.

La personne développera, exploitera et maintiendra des systèmes logiciels avec un fort accent sur la qualité des données de recherche, l’interopérabilité sémantique et la maintenabilité à long terme. Elle contribuera aux décisions d’architecture logicielle et agira en tant que contact technique principal pour les parties prenantes de Cellosaurus.

Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’échange de connaissances avec l’équipe informatique et les groupes scientifiques pour partager les meilleures pratiques.

La mission du développeur de logiciels sera :
  • Servir de point de référence technique pour Cellosaurus, en coordination avec le chef d’équipe, les curateurs et l’équipe informatique élargie
  • Développement et maintenance du site web, des API REST, des services web sémantiques et d’autres outils en ligne
  • Création d’outils de gestion des données et validation des données
  • Se tenir activement à jour des outils et méthodes de développement web
  • Assurer la maintenance des outils et le support aux utilisateurs finaux selon les besoins
  • Rédiger ou participer à la rédaction de la documentation (documentation utilisateur, documentation logicielle)

Lieu de travail : Genève avec une présence régulière à Lausanne (2 jours par mois)




Profil requis


  • Minimum 5 ans d’expérience dans des projets de développement logiciel
Essentiel
  • Solide expérience en Python pour les services back-end et le traitement des données (FastAPI, Django ou Flask)
  • Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL / MariaDB) et SQL
  • Expérience pratique avec Git
  • Maîtrise du travail sous Linux avec des serveurs web (Nginx, Apache)
Atouts importants
  • SPARQL, RDF et technologies du web sémantique (magasins de triplets, ontologies, OWL)
  • Expérience avec la stack PHP : Laravel, Drupal
  • Outils de développement web front-end : JavaScript / CSS (Tailwind CSS), npm et Vite.js
  • Docker et déploiement conteneurisé ; pipelines CI/CD
  • Familiarité avec les outils de développement assisté par IA (ex. Claude Code, GitHub Copilot) et capacité à les intégrer efficacement dans un flux de travail de développement logiciel
  • Connaissance des langages JVM (Java, Scala)
  • Moteurs de recherche en texte intégral (Solr ou Meilisearch)
  • Expérience dans un contexte scientifique ou de données de recherche, idéalement en sciences de la vie ou bioinformatique
Compétences comportementales
  • Excellentes compétences en travail d’équipe et collaboration
  • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
  • Attention aux détails et engagement envers la qualité
  • Maîtrise de l’anglais et du français
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale



Comment postuler


Le SIB s’engage à garantir et promouvoir la diversité et l’égalité des chances sur le lieu de travail ainsi que dans l’écosystème scientifique. Si ce poste stimulant et très intéressant vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature incluant CV et lettre de motivation via notre portail en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler".

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Développeur de logiciels

Métier associé à cette offre

Développeur de logiciels/développeuse de logiciels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de logiciels mettent en œuvre ou programment tous types de systèmes logiciels fondés sur les spécifications et les modèles en utilisant les langages de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Choulex influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur de logiciels/développeuse de logiciels

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…