Business Partner Produits & Technologie (w/m/d)

M-Industrie
Courtepin Il y a 2 jours CDD Commerce & Vente
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En tant que Business Partner de la direction de la Business Unit, tu contribues activement aux transformations stratégiques du point de vue Produits & Technologie. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 3 Business Partners pour différents sites en Suisse, à pourvoir de suite ou à convenir. Cette annonce concerne spécifiquement le poste en Suisse romande.

Ce que tu accomplis

  • Tu es un partenaire stratégique du segment, dans le domaine Produits & Technologie. Tu es responsable de la mise en oeuvre des priorités stratégiques et favorises la collaboration entre les segments.
  • Tu pilotes des projets stratégiques et de transformation, gères la roadmap des segments, coordonnes des équipes interdisciplinaires et garantis l'atteinte des objectifs.
  • Tu réalises, avec le product management, des analyses stratégiques du portefeuille, crées les bases de décision pour la gestion de l'assortiment et assures l'intégration durable de la méthodologie dans les opérations.
  • Tu assures l'ancrage durable des concepts, méthodes et standards dans l'entreprise et veilles à leur application efficace ainsi qu'à leur amélioration continue.
  • Tu accompagnes le changement par des mesures de communication, de formation et de coaching adaptées, afin d'en assurer l'ancrage durable dans l'entreprise.
  • Tu apportes les enseignements issus de la pratique à Produits & Technologie et contribues au développement continu des méthodes et modes de travail.

Ce que tu apportes

  • Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
  • Spécialisation: En économie d'entreprise, ingénierie de gestion, sciences alimentaires, développement organisationnel ou domaine équivalent. Une formation complémentaire en gestion de projet, du changement, de portefeuille ou de transformation constitue un atout.
  • Expérience professionnelle: Au moins 5 à 8 ans d'expérience professionnelle pertinente Dans l'industrie alimentaire, des biens de consommation courante (FMCG) ou des produits de consommation, avec une expérience des initiatives de transformation, de mise en oeuvre ou de développement organisationnel.
  • Expérience dans des projets de transformation, de conduite du changement ou de mise en oeuvre.
  • Expérience de la collaboration interdisciplinaire avec différents domaines spécialisés et parties prenantes.
  • Expérience dans l'introduction et l'ancrage de nouveaux processus, méthodes ou modes de travail.
  • Expérience dans la conduite transversale ou la coordination d'équipes interdisciplinaires.
  • Expérience des méthodes et modes de travail agiles.
  • Expérience dans l'animation de workshops et de groupes de travail.
  • Français (B2)
  • Allemand (A2)
  • Anglais (ADVANTAGEOUS)

Processus de recrutement

  • Soumettre un dossier de candidature
  • Présélection des dossiers
  • Entretien personnel vidéo ou téléphonique
  • Entretien spécialisé avec présentation du dossier
  • Offre et établissement du contrat

Contact
Madame Nathalie Imhof

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Business Partner Produits & Technologie (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en technologie alimentaire/ingénieures en technologie alimentaire élaborent des procédés de fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes sur la base… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) Analyse microbiologique et chimique R&D et innovation produit
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Courtepin influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en technologie alimentaire/ingénieure en technologie alimentaire

Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) · Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) · Analyse microbiologique et chimique · R&D et innovation produit · Connaissance des réglementations européennes (EFSA) et franchissées suisses
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en génie alimentaire ou agroalimentaire, bac +3 minimum. Une spécialisation en microbiologie alimentaire, nutrition, ou contrôles qualité est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion professionnelle avec dossier complet : examen des compétences pratiques et théoriques; validation par le Comité suisse des qualifications (CPD)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…