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Flexsis SA, Zweigniederlassung Wohlen (Aargau)
Luzern Hier CDD Construction & Immobilier
Photo du recruteur Voir l'offre

Description de l'entreprise

Notre métier et notre passion «Gestion des ressources humaines» Flexsis AG est une entreprise indépendante du groupe Interiman Group SA avec plus de 140 collaborateurs, répartis sur 47 sites en Suisse, offrant un programme complet de services dans le domaine des ressources humaines.
Pour notre client dans la région de Luzern/ Dagmarsellen nous recherchons dès immédiatement ou selon accord un/e peintre pour un possible contrat de travail !
Le taux d?activité est de 100%Description du poste

  • Réalisation de travaux de peinture et de tapisserie dans le neuf, la rénovation et la transformation
  • Enduisage, ponçage et apprêt des surfaces
  • Travaux de pulvérisation en intérieur et extérieur
  • Travaux de retouche et de réparation sur des peintures existantes
  • Responsable d?un travail propre, précis et respectant les délais
  • Respect des consignes de sécurité et environnementales


Profil recherché

  • Expérience professionnelle achevée en tant que peintre ou plusieurs années de pratique dans le métier de peintre
  • Connaissances approfondies des différentes techniques et matériaux de peinture
  • Méthode de travail propre, autonome et fiable
  • Attitude amicale et esprit d?équipe
  • Permis de conduire cat. B un atout
  • Bonnes connaissances de l?allemand souhaitées

Avantages

  • Activités variées et intéressantes en intérieur et extérieur
  • Matériel de travail moderne et environnement de travail agréable
  • Équipe collégiale et rémunération équitable selon la CCT
  • Emploi à long terme avec possibilités d?évolution

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Si vous vous sentez concerné/e et souhaitez faire partie d?une équipe engagée, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec CV et certificats.


Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Vendeur en animalerie/vendeuse en animalerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs/vendeuses en animalerie vendent des animaux de compagnie, des aliments pour animaux de compagnie, des accessoires, des produits de soin et des services connexes dans… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des produits d’animalerie Excellente relation client et techniques de service Gestion de caisse et de stocks Communication claire et persuasif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Dagmersellen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — vendeur en animalerie/vendeuse en animalerie

Connaissance approfondie des produits d’animalerie · Excellente relation client et techniques de service · Gestion de caisse et de stocks · Communication claire et persuasif · Capacité à résoudre les problèmes et à conseiller les clients
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de Commerce (CFC) ou équivalent, formation spécifique à la manipulation d’animaux et à la gestion de stocks Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme étranger ou d’une qualification professionnelle via le Service fédéral des universités, validation de la compétence par un examen de niveau équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…