Responsable de l'audit interne (avec des opportunités d'évolution de carrière passionnantes)

Humanis AG
Deutschschweiz Il y a 50 jours CDI Horlogerie & Luxe +41443666000
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Travaillez-vous actuellement dans le domaine de l'audit et recherchez-vous la prochaine étape passionnante au-delà de l'assurance externe ? Souhaitez-vous acquérir des connaissances approfondies sur une entreprise internationale de biens de consommation tout en voyageant à l'échelle mondiale et en interagissant avec des parties prenantes de haut niveau dans toutes les fonctions et régions ? Notre client est une entreprise mondiale de biens de consommation très prospère, dont le siège est à Zurich. Pour renforcer l'équipe d'audit interne du Groupe, nous recherchons un professionnel motivé et ambitieux possédant une solide expérience en audit et la volonté d'évoluer dans un environnement international. Ce rôle offre une excellente exposition à la haute direction, à des projets interfonctionnels et à des opportunités de progression de carrière à long terme au sein de l'organisation dans son ensemble. Responsable de l'audit interne (avec des opportunités d'évolution de carrière passionnantes)

Vos tâches

Diriger et exécuter des audits opérationnels et financiers basés sur les risques dans les filiales internationales

Évaluer les processus métier, les contrôles internes et l'efficacité opérationnelle pour identifier les opportunités d'amélioration

Développer et maintenir des méthodologies, des programmes, des politiques et des outils d'audit mondiaux

Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise et la haute direction dans toutes les fonctions et régions

Coordonner et collaborer avec les auditeurs externes concernant les conclusions de l'audit et les activités de remédiation

Préparer des rapports d'audit de haute qualité avec des recommandations pratiques et présenter les conclusions à la direction

Surveiller la mise en œuvre des actions correctives convenues et soutenir les initiatives d'amélioration continue

Contribuer aux projets stratégiques et spéciaux au niveau du Groupe

Votre profil

Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe

CPA Suisse

Plusieurs années d'expérience en Audit Externe au sein d'un environnement d'audit Big4 ou international

Solides compétences en analyse, en communication et en gestion des parties prenantes

Capacité à établir des relations à tous les niveaux organisationnels tout en préservant l'indépendance professionnelle

Personnalité pratique, proactive et orientée solutions

Anglais courant ; des langues supplémentaires sont considérées comme un avantage

Volonté de voyager à l'étranger (environ 30 à 40 %)

Die Unternehmung bietet

Excellente opportunité de passer de l'audit externe à un environnement d'entreprise international

Grande visibilité auprès de la haute direction et des décideurs

Missions d'audit diverses et internationales sur les marchés mondiaux

Des perspectives de carrière attractives à long terme au sein du Groupe

Environnement de travail dynamique, collaboratif et moderne à Zurich

Serait-ce votre prochaine étape de carrière à long terme ? Si tel est le cas, postulez ou contactez Sofia Guidi (consultante principale) si vous avez des questions. Humanis AG

Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich

Téléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

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Responsable de l'audit interne (avec des opportunités d'évolution de carrière passionnantes)

Métier associé à cette offre

Conseiller d’orientation/conseillère d’orientation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers d’orientation professionnelle/conseillères d’orientation professionnelle fournissent des orientations et donnent des conseils aux adultes et aux étudiants sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Deutschschweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller d’orientation/conseillère d’orientation

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…