Comptable senior 100% (incl. Homeoffice)

Humanis AG
Deutschschweiz Il y a 50 jours CDI Industrie & Production +41443666000
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Notre client est une entreprise familiale mondiale de taille moyenne avec des racines suisses et dont le siège est à Zurich. Pour renforcer l'équipe financière, nous recherchons exclusivement une personnalité expérimentée en tant que comptable senior. Ce poste vous offre l'opportunité passionnante d'apporter une contribution à long terme à une entreprise dynamique et tournée vers l'international et de contribuer activement à son succès continu. Nous recherchons une personne engagée et qualifiée immédiatement ou sur rendez-vous comme :

Comptable principal 100 % (y compris le bureau à domicile)

Vos tâches

Responsabilité et gestion de la comptabilité incluant les grands livres auxiliaires pour plusieurs sociétés suisses

Participation à la comptabilité des comptes clients et des comptes créditeurs, incl. Gestion de trésorerie

Gestion de la comptabilité des investissements

Préparation des états financiers mensuels et annuels

Suivi et coordination de la facturation interentreprises à l'échelle du groupe

Suivi de la comptabilité et des stocks de l'entrepôt

Préparation des déclarations de TVA

Accompagnement des filiales à Monaco et en France en collaboration avec un syndic local

Création d'évaluations et d'analyses ainsi que participation à des projets dans le domaine de la finance

Votre profil

Formation supérieure dans le domaine de la comptabilité (par ex. Dipl. fédéral. Spécialiste en finance et comptabilité)

Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité - une sécurité financière est requise

Manipulation sûre des systèmes ERP et MS Office

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais

Style de travail indépendant, précis, efficace et ponctuel

Personnalité communicative et flexible ainsi qu'un très bon joueur d'équipe

Êtes-vous intéressé par un poste passionnant dans une entreprise passionnante ? Si vous avez des questions, Mme Sofia Guidi se fera un plaisir de vous aider et attend avec impatience de recevoir votre candidature. Humanis SA

Tour Prime · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich

Téléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Comptable senior 100% (incl. Homeoffice)

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Deutschschweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…