Consultant Senior / Teamlead SAP SD Réf : 136

Thoma & Partner Management Consulting AG
Deutschschweiz Il y a 53 jours CDI Informatique & IT +41417693636
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  • ** Mandat exclusif ***

Notre client est le leader du conseil SAP en Suisse et SAP Gold Partner. L'entreprise dirigée par son propriétaire, qui compte plus de 150 spécialistes hautement qualifiés, propose depuis plus de 23 ans à ses clients des solutions informatiques professionnelles dans toutes les disciplines liées à SAP. Ici, le client reçoit une solution sur mesure depuis l'idée initiale, en passant par la conception, jusqu'à la mise en œuvre réussie et l'exploitation continue des solutions centrées sur SAP. Les perspectives et la stratégie à long terme de l'entreprise donnent confiance et se reflètent dans le taux de croissance annuel à deux chiffres. La garantie de l'avenir réside dans des collaborateurs très motivés qui brillent grâce à des fluctuations bien inférieures à la moyenne (< 2 %). Nous recherchons des personnes motivées pour renforcer l'équipe logistique

Votre mission

Souhaitez-vous travailler sur des projets passionnants pour des clients renommés, faire la différence et faire progresser des solutions SAP innovantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Faites partie de la réussite de nos clients et contribuez à façonner l’avenir numérique. Vos tâches

Ventes et distribution avec impact

: Vous apportez votre expérience à des projets SAP exigeants et concevez des solutions modernes dans SAP S/4HANA et de plus en plus dans le cloud public. •

Penser les processus de manière globale

: Vous analysez les exigences des clients tout au long du lead-to-order et de la order-to-cash, les structurez clairement et les coordonnez en étroite collaboration avec les architectes de solutions, la direction de projet et l'équipe. •

Des conseils à la hauteur des yeux

: Vous posez les bonnes questions, apportez vos propres idées et convainquez les clients avec des solutions bien pensées. •

Excellente mise en œuvre

: Vous implémentez précisément les exigences techniques dans SAP SD et apportez ainsi une contribution décisive à la réussite du projet. •

Point de vue du leadership

: Si vous êtes intéressé et approprié, en tant que chef d'équipe, vous assumerez la direction et le développement ultérieur d'une équipe de consultants et prendrez des décisions stratégiques pour atteindre les objectifs. Votre profil

Passion et expérience dans le conseil SAP Sales & Distribution (SD)

Connaissance approfondie des processus de vente, du traitement des ventes, de la facturation et de la tarification

Connaissance approfondie de SAP et plusieurs années d'expérience dans la mise en œuvre de projets SAP

Vous connaissez les méthodes et outils entourant SAP S/4HANA, SAP Best Practices, SAP Fiori et SAP Activate. •

Très bonne connaissance de l'allemand (au moins niveau B2) ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit

Volonté de voyager en Suisse alémanique

Vous êtes curieux et cherchez à vous améliorer continuellement. Vous possédez de solides compétences analytiques et une très bonne façon de travailler, indépendante et structurée. Vous

Avantage :

Faites un grand pas en avant et choisissez notre client comme nouvel employeur. En plus d'excellentes conditions d'emploi, ce poste vous offre une grande marge d'initiative et un environnement de travail sans égal. L'entreprise vous accompagne spécifiquement en fonction de vos compétences, de vos souhaits et de votre orientation et, en plus d'une grande sécurité économique, vous propose chaque jour le défi dans l'environnement SAP, ce qui nous manque dans beaucoup de nos cabinets de conseil sur le marché. Une fluctuation de < 2 pour cent en dit long ici. Veuillez nous envoyer vos documents (par email uniquement, s'il vous plaît) pour un premier examen. M. Adrian Thoma (associé directeur) se fera un plaisir de vous donner les premières informations par téléphone. Nous vous assurons des conseils compétents et une discrétion à 100%. Thoma & Partner Management Consulting AG

M. Adrien Thoma

Associé gérant

+41 41 769 36 36

Écrivez un e-mail

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Consultant Senior / Teamlead SAP SD Réf : 136

Métier associé à cette offre

Les consultants chargés de l’intégration des systèmes d’information et de communication (TIC) conseillent de réunir différents systèmes afin d’interopérer au sein d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Intégration de systèmes complexes Gestion de projet IT Maîtrise des normes ISO/IEC Compétence en plateformes IBM WebSphere
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Deutschschweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — consultant en intégration de systèmes informatiques/consultante en intégration de systèmes informatiques

Intégration de systèmes complexes · Gestion de projet IT · Maîtrise des normes ISO/IEC · Compétence en plateformes IBM WebSphere · Connaissance de SAP et d\
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Formation supérieure en informatique, de préférence un Bachelor ou Master en systèmes d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par la Commission des Qualifications, Équivalence des CFC informaticiens en pays hors Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…