Chargé-e de la conservation du patrimoine bâti - 50% CDD

Etat de Fribourg
Fribourg Il y a 47 jours CDD Administration publique & Associations +41263051285
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Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Chargé-e de la conservation du patrimoine bâti - 50% CDD

Qui sommes-nous?

Le Service des biens culturels de l'État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l'entretien d'une documentation. L'aménagement du territoire et le suivi de travaux de restauration sur des bâtiments protégés font partie de ses tâches essentielles.

Pourquoi nous rejoindre ?

L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce  lien .

Vos missions
  • Remplacement d'un congé maternité de 4 mois, avec possibilité de prolongation par un CDI dès septembre 2027
  • Suivre les dossiers, projets et procédures de demande de permis concernant des bâtiments ou des sites protégés
  • Suivre les dossiers et procédures d'aménagement du territoire et traiter les recours y relatifs
  • Fournir les conseils nécessaires aux requérant-e-s et rédiger les préavis à l'intention des autorités concernées
  • Traiter les demandes de subventions et suivre les travaux
  • Assurer l'établissement et le suivi de la documentation et des rapports de restauration des dossiers suivis
  • Collaborer avec les autres sections du Service, ainsi qu'aux actions de sensibilisation et de formation. Collaborer au développement des outils internes et aux projets transversaux entre les sections
Profil souhaité
  • Formation HES ou universitaire niveau Master en histoire de l'architecture, en architecture ou en histoire de l'art ; une formation en conservation du patrimoine ou en urbanisme serait un plus
  • Expérience confirmée dans le suivi des travaux de restauration/conservation
  • Très bonne compréhension des bâtiments et des structures historiques ; aisance dans la lecture des plans et des documents techniques
  • Bonne compréhension des bases légales et des enjeux de l'aménagement du territoire
  • Aptitudes confirmées de négociation, de communication et d'argumentation dans des contextes délicats
  • Bonne capacité d'organisation et de priorisation avec résistance au stress
  • Permis de conduire (catégorie B, manuel et automatique)
  • Maîtrise de la langue allemande (langue de communication à l'externe), avec bonne compréhension du français (langue de travail à l'interne)
Coordonnées des personnes de contact

Stanislas Rück, Chef de service, Écrire un email, T +41 26 305 12 85

 

Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg

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Métier associé à cette offre

Les agents chargés de protection et sauvegarde du patrimoine naturel/agentes chargées de protection et sauvegarde du patrimoine naturel gèrent la qualité des forêts, parcs et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent chargé de protection et sauvegarde du patrimoine naturel/agente chargée de protection et sauvegarde du patrimoine naturel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…