Conducteur-ice de travaux à 100%

Ville de Fribourg
Fribourg Il y a 42 jours CDI Administration & Secrétariat +41263517809
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La Bourgeoisie de la Ville de Fribourg met au concours un poste de

Conducteur·trice de travaux - Patrimoine immobilier à 100%
Secteur Patrimoine immobilier

Institution historique œuvrant pour le bien de la collectivité, la Bourgeoisie de la Ville de Fribourg est dépositaire d'un patrimoine exceptionnel composé notamment de bâtiments historiques, d'immeubles locatifs, de commerces, de domaines agricoles, d'alpages, de domaines viticoles, de forêts ainsi que d'importantes réserves foncières.

En collaboration étroite avec le Chef de secteur Patrimoine immobilier, vous contribuez à mettre en œuvre la stratégie patrimoniale de la Bourgeoisie afin de préserver, valoriser et transmettre durablement un patrimoine unique.

Vos missions

  • Représenter le maître d'ouvrage dans le pilotage des projets de rénovation, de réhabilitation, de transformation et d'entretien du patrimoine immobilier
  • Piloter de manière autonome les projets qui vous sont confiés, de leur conception jusqu'à leur réalisation, en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des objectifs fixés
  • Conduire des projets variés portant notamment sur des bâtiments historiques et protégés, des immeubles locatifs, des bâtiments agricoles ainsi que sur la valorisation du patrimoine foncier, dans une vision durable et à long terme
  • Coordonner les mandataires, architectes, ingénieurs, entreprises et autorités compétentes, et représenter la Bourgeoisie tout au long des projets
  • Contribuer à élaborer et assurer le suivi des budgets d'investissement et d'entretien
  • Apporter votre expertise dans les projets présentant des enjeux liés au patrimoine bâti, à sa protection, à l'aménagement du territoire et aux procédures de construction

Votre profil

  • Formation supérieure dans le domaine de la construction de Technicien-ne / Conducteur-trice de travaux dipl. ES (ou Brevet fédéral) ou formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée dans la conduite de projets de construction, de rénovation ou dans la représentation du maître d'ouvrage
  • Sensibilité au patrimoine bâti et intérêt marqué pour la conservation, la restauration et la valorisation des bâtiments historiques et protégés
  • Bonnes connaissances des procédures de construction, des normes SIA et des réglementations en vigueur ; une expérience des marchés publics constitue un atout
  • Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de planification, permettant de conduire plusieurs projets simultanément avec autonomie
  • Esprit d'analyse, sens des responsabilités et aptitude à développer des solutions pragmatiques conciliant les enjeux patrimoniaux, techniques, financiers et environnementaux
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe, permettant de collaborer efficacement avec les autorités, les mandataires, les entreprises et les partenaires internes
  • De langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (Office 365) ; des connaissances de Stratus et de SIMAP constituent un atout
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (emploi.ville-fribourg.ch) jusqu'au 4 septembre 2026.
De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Gaël Dubois, Chef de secteur patrimoine immobilier, Tel 026 351 78 09.

Service des Relations Humaines 1700 Fribourg

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Conducteur-ice de travaux à 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Fribourg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…