Développeur Fullstack - IA et santé numérique - DE

Swiss Medical Network
Genolier Il y a 46 jours CDI Santé & Médical
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Description de l'entreprise

Réseau Médical Suisse

est l'un des groupes hospitaliers privés les plus importants de Suisse, dont l'objectif est d'offrir à ses patients suisses et étrangers des soins médicaux de premier ordre. Swiss Medical Network impressionne par la haute qualité de ses services, son environnement de travail agréable et son équipe de direction entrepreneuriale et expérimentée. Swiss Medical Network exploite actuellement 21 cliniques et hôpitaux dans toute la Suisse et est représenté dans les trois régions linguistiques les plus importantes. Description du poste

Comme

Développeur Fullstack (IA et santé numérique)

Piloter de manière significative la transformation numérique de nos cliniques. Vous concevrez et développerez des solutions logicielles innovantes basées sur l'IA qui à la fois améliorent le parcours du patient et réduisent la charge du personnel médical. You act as a technical bridge between medical requirements and state-of-the-art technology, ensuring that our digital health applications are secure, scalable and user-friendly. Qualifications

Votre domaine de responsabilité

Architecture de développement et de solution :

Conception et mise en œuvre d'applications Web full-stack évolutives (frontend et backend) à usage clinique et administratif. •

Intégration de l'IA :

Développement et intégration de modèles d'apprentissage automatique, de LLM (Large Language Models) et de services d'IA déterministes (IA explicable) dans des applications existantes et nouvelles pour prendre en charge les processus de diagnostic ou d'administration. •

Données et interfaces :

Connexion des applications aux systèmes cliniques primaires (HIS/HIS) à l'aide de normes d'interopérabilité modernes (par ex. FHIR, HL7) et assurer un échange de données fluide. •

Sécurité dès la conception :

Garantir les normes de sécurité les plus élevées et le respect de la protection des données (DSG/GDPR) lors du traitement des données sensibles des patients en étroite coordination avec le délégué à la protection des données. •

DevOps et Cloud :

Construire et maintenir des pipelines CI/CD ainsi que gérer l'infrastructure cloud pour l'exploitation des solutions d'IA. •

Prototypage :

Développement rapide de preuves de concept (PoC) pour évaluer et rendre tangible le potentiel des nouvelles technologies d'IA pour la pratique clinique quotidienne. •

Collaborations :

Coopération étroite avec des data scientists, des médecins et du personnel soignant pour créer des solutions centrées sur l'utilisateur (« user centricity »). Votre profil d'exigences

Formation :

Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou qualification comparable avec une forte concentration sur les technologies Web modernes. •

Compétence de développement :

Expérience approfondie des frameworks backend modernes (par exemple Python, Node.js, Java) et frontend (par exemple React, Angular, Vue.js), idéalement sur la plateforme Google Cloud (BigQuery, Looker). La connaissance de Python est préférable en raison de l'accent mis sur l'IA. •

Expertise en IA :

Expérience pratique dans l'intégration de composants IA/ML (par exemple OpenAI API, LangChain, Hugging Face, TensorFlow) dans des environnements logiciels productifs. •

Soins de santé :

Une expérience des normes de santé (FHIR, HL7, DICOM) est un avantage, mais pas indispensable si vous souhaitez apprendre les ficelles du métier. Une expérience avec les logiciels en tant que dispositifs médicaux et les processus de certification correspondants est un gros plus. •

Comment ça marche :

Une manière de travailler indépendante, agile (Scrum/Kanban) et orientée solutions. Vous avez une mentalité positive et aimez résoudre des problèmes complexes avec du code. •

Personnalité :

Esprit d’innovation associé à une conscience de la qualité. Vous comprenez comment rendre les problèmes techniques compréhensibles pour les parties prenantes non techniques. •

Langues :

Langue maternelle allemand et communication commerciale courante en français

ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais sont essentielles pour travailler dans nos équipes linguistiques régionales

requis

. •

Pile technologique :

Une connaissance des technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes), des plateformes cloud (Azure/GCP) et de la gestion des versions (Git) est requise. Informations complémentaires

Notre offre

Innovations :

Nous vous proposons une fonction clé centrale avec une réelle liberté pour gérer l'avenir numérique de l'un des principaux réseaux de santé privés de Suisse. •

Conception

: Vous aurez l'opportunité unique de développer et de professionnaliser significativement la gestion de portefeuille de projets au sein de notre entreprise dynamique et en pleine expansion. •

Environnement

: Vous pouvez vous attendre à une atmosphère de travail inspirante, à un package salarial attractif et à des avantages sociaux progressifs. •

Développement ultérieur

: Réjouissez-vous d'un travail polyvalent à l'interface entre la médecine, les affaires et la technologie avec un haut niveau de responsabilité personnelle. Date d'entrée

immédiatement ou sur rendez-vous

Lieu de travail

Zurich, Bâle, Soleure, Zofingue, Fribourg, Sitten, Genolier ou Genève (missions/projets dans toute la Suisse). Possibilité de bureau à domicile. Veuillez nous envoyer vos documents de candidature complets (y compris diplômes, certificats) via notre site Internet. Nous comblons ce poste sans recruteur. Seules les candidatures correspondant au profil ci-dessus seront prises en considération.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Développeur Fullstack - IA et santé numérique - DE

Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Genolier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences
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