Conseiller technique externe

MAPO AG
Glattbrugg. Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique
Photo du recruteur Voir l'offre

Nous sommes une entreprise orientée vers le marché et les besoins de nos clients. Avec créativité et engagement, nous mettons tout en ?uvre pour proposer à nos partenaires commerciaux et à nos clients de projets non seulement des produits de qualité, mais surtout des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins.

La fiabilité dans nos relations commerciales crée la confiance ? une valeur à laquelle nous accordons une importance particulière.

 

Afin de renforcer notre équipe de vente externe, nous recherchons, de suite ou à convenir, une personne pour le poste de :

 

Conseiller technique de vente externe (h/f/d)

 

pour le secteur : toute la Suisse romande ainsi que Berne jusqu?à Bâle

Vous êtes responsable de la gestion de la clientèle et de la vente de nos produits dans votre secteur. Chez nous, le client est au centre de toutes nos préoccupations. Vous accompagnez vos clients de l?établissement de l?offre jusqu?à la livraison et coordonnez toutes les activités nécessaires avec notre équipe de vente interne. Notre portefeuille de produits varié et intéressant s?étend des biens de consommation aux biens d?investissement et comprend une large gamme de produits de qualité dans le domaine de la logistique.

Vos principales tâches comprennent :

Suivi et gestion des clients existants dans votre secteur
Vente et conseil sur les produits et services MAPO
Coordination de toutes les activités avec l?équipe de vente interne
Développement et mise en place de nouveaux concepts de vente
Acquisition de nouveaux clients
Planification des visites ainsi que gestion des rapports dans le CRM et Outlook

Pour réussir dans cette fonction à responsabilités, vous disposez idéalement d?une formation commerciale ou technique, complétée par une formation continue dans le domaine de la vente. Vous avez déjà une expérience dans la vente externe et disposez de solides connaissances techniques. Vous avez une excellente présentation, de l?entregent et savez faire preuve de compétence et de professionnalisme dans vos conseils.
Vous êtes domicilié(e) dans les cantons de Fribourg, Vaud ou Berne.
Nous attendons de vous une grande autonomie, de l?efficacité dans votre travail ainsi qu?une excellente maîtrise du français et de l?allemand, à l?oral comme à l?écrit.

Au sein de notre entreprise, vous bénéficierez d?un poste varié et attractif offrant de belles possibilités d?évolution. Nous vous proposons une activité exigeante au sein d?une équipe motivée, de bonnes prestations sociales, 5 semaines de vacances ainsi qu?un véhicule de fonction.

Veuillez adresser votre candidature par e-mail avec votre CV et des copies de vos certificats à Madame Valérie Favre, CFO, MAPO AG, Europa-Strasse 12, 8152 Glattbrugg.

 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Conseiller technique externe

Métier associé à cette offre

Les consultants en énergie renouvelable conseillent leurs clients sur les avantages et les inconvénients des différentes sources d’énergie renouvelables. Ils mènent des enquêtes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets énergétiques Analyse technique et économique des solutions renouvelables Conformité réglementaire et normes ISO Communication stakeholder et sensibilisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Glattbrugg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en énergies renouvelables/conseillère en énergies renouvelables

Gestion de projets énergétiques · Analyse technique et économique des solutions renouvelables · Conformité réglementaire et normes ISO · Communication stakeholder et sensibilisation · Utilisation de logiciels de simulation et SIG
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en énergie renouvelable, ingénierie environnementale, ou un domaine connexe, incluant des modules sur l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation de diplômes étrangers via le référentiel suisse de qualité des formations universitaires (QEU), Accréditation de programmes équivalents par l\, ingénieurs (HEPIE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…