Responsable qualité senior (h/f/d)

SFS Group Schweiz AG
Heerbrugg Il y a 58 jours CDI Ingénierie & Technique
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Ensemble, faites passer la qualité au niveau supérieur. Souhaitez-vous façonner activement les processus et apporter une contribution importante à l’amélioration continue de notre système de gestion de la qualité ? Dans ce rôle polyvalent, vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements, gérerez les audits et soutiendrez le développement ultérieur de notre système de gestion d'entreprise. Responsable qualité senior (h/f/d)

Vos tâches

Planification, exécution et suivi des audits internes et externes

Poursuite du développement, de la maintenance et du déploiement du système de gestion commerciale (BMS) des fonctions de support commercial

Soutenir les propriétaires de processus dans la documentation et l'optimisation des processus

Traiter et suivre les rapports d'erreurs et soutenir la mise en œuvre de mesures correctives

Poursuite du développement et de la maintenance de rapports de qualité significatifs ainsi que de l'analyse des mesures de qualité pertinentes

Participation aux Projets d'Amélioration de la Qualité (QIP) au sein des Fonctions Support aux Entreprises

Votre profil

Formation professionnelle commerciale ou études de commerce terminées

Solide expérience en gestion de la qualité ainsi que connaissance des systèmes et normes communs (par ex. b. ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, ISO 27001 ou TISAX)

De nombreuses années d'expérience en tant qu'auditeur

Très bonne connaissance de l'anglais (au moins niveau B2)

Manière de travailler structurée, indépendante et minutieuse ainsi qu'une forte conscience de la qualité

Fort communicateur, personnalité orientée vers l'équipe, esprit d'initiative et joie de l'amélioration continue.

Notre offre

Six semaines de vacances et achat de vacances supplémentaires possible

Participation aux bénéfices annuelle

De nombreuses offres sportives et événements collaborateurs

Restaurant d'entreprise à prix attractifs

Domaine de responsabilité varié

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable qualité senior (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les techniciens de laboratoire de contrôle de la qualité de la chaussure effectuent tous les essais en laboratoire des articles chaussants et des matériaux ou composants… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Contrôle qualité de matériaux et produits finis Utilisation d’instruments de mesure (micromètre, mediômetro, spectrophotomètre) Analyse statistique des données de processus Application des normes ISO 9001 et ISO 10012
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Heerbrugg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de laboratoire contrôle qualité dans la fabrication d’articles chaussants/technicienne de laboratoire contrôle qualité dans la fabrication d’articles chaussants

Contrôle qualité de matériaux et produits finis · Utilisation d’instruments de mesure (micromètre, mediômetro, spectrophotomètre) · Analyse statistique des données de processus · Application des normes ISO 9001 et ISO 10012 · Résolution de défaillances et actions correctives
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien professionnel (CFC) en contrôle qualité ou licence similaire, plus formation sur les normes ISO, les tests de matière et la maintenance d’instruments. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le SECO, équivalence de CFC ou de licence en sciences appliquées..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…