Chemie- und Pharmapraktiker

Renata SA
Itingen Il y a 48 jours CDI Informatique & IT +41619757516 Annonce en allemand · traduction indisponible
CH
Voir l'offre

Firmenbeschreibung

Als Tochterunternehmen der Swatch-Group sind wir ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Miniaturbatterien für die
Uhren-, Elektronik- sowie Geräteindustrie. Kundennähe, innovative Technologien und hohe Qualität sind Garanten für den Erfolg.

Stellenbeschreibung

 

  • Durchführung sämtlicher Qualitätskontrollen
  • Herstellen von Elektrolyten, Pasten und Verdünnungslösungen gemäss den vorgegebenen Rezepturen sowie deren Analyse
  • Durchführen von Titrationen zur Bestimmung der Konzentration der Behandlungslauge
  • Viskositätsbestimmungen von Elektrolyten
  • Mitarbeit beim Behandeln, Reduzieren, Waschen und Trocknen von Kathoden
  • Betreuung der Wasseraufbereitungsanlage
  • Durchführen von Emissionskontrollen am Abwasser, Abluft und Abfällen
  • Lagerverwaltung von Elektrolyten, Pasten, Kathoden, Rohmaterial und Lösungen sowie Überwachung der Verfallstermine
  • Koordination der Kathoden- und Silberbestellungen
  • Einhaltung und Umsetzung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Unterstützung bei Projekten

Profil

  • Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert, teamfähig und verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Berufliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Chemie- und Pharmapraktiker EBA oder gleichwertige technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position

Wir bieten

  • Intensive Einarbeitung in Ihr interessantes Arbeitsgebiet
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Fortschrittliche Sozialleistungen, Anstellungsbedingungen und gute Pensionskasse
  • Einen Arbeitsort, der verkehrstechnisch gut gelegen ist (SBB, Autobahnanschluss), über eigene Parkplätze und ein eigenes Personal-Restaurant vor Ort verfügt

Firmenadresse

Renata AG

Kreuzenstrasse 30

CH-4452 Itingen

http://www.renata.com

Kontaktperson

Für allfällige Fragen steht Ihnen Frau Hess Conny, HR Business Partner. (Tel. 061 975 75 16) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Informatique & IT 4 – Clerical Support

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chemie- und Pharmapraktiker
Postuler sur le site de l'employeur Renata SA Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Itingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Offres similaires en Informatique & IT à Itingen

RE
Projektleiter
Renata SA · Itingen · Il y a 27 jours
RE
Leiter Facility Management
Renata SA · Itingen · Il y a 39 jours
SM
Buchhalter/in 100%
Smartec Services AG · Itingen · Il y a 48 jours
RE
Spezialist für Arbeitssicherheit
Renata SA · Itingen · Il y a 53 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…