Commis au marketing

Häny AG
Jona Il y a 55 jours CDI Industrie & Production +41449254331
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Häny AG est une entreprise industrielle suisse établie avec plus de 150 ans d'expérience dans le développement et la production de solutions de pompes et de systèmes de haute qualité. Nous combinons tradition et force d’innovation et ouvrons aujourd’hui le cap pour un avenir durable – au niveau national et international. Nous recherchons une personne forte en organisation et proactive pour renforcer notre équipe marketing.

Commis marketing 50-60% (h/f/d). Vos tâches

Planification, coordination et mise en œuvre d'événements internes et externes

Soutien administratif et coordination matérielle dans le cadre de nos activités sur les salons

Achat, administration et mise à disposition de matériel publicitaire en fonction des besoins

Participation à la planification et à la mise en œuvre des activités de marketing numérique

Maintenance, préparation et analyse des données pour les campagnes ciblées ainsi que la gestion des leads dans nos systèmes CRM et ERP

Accompagnement dans la création et la préparation de supports d'images, de présentations et de mises en page pour les canaux numériques, les médias spécialisés et la communication interne

Votre profil

Formation commerciale de base avec une première expérience en marketing, de préférence dans un environnement B2B ou industriel

Très bonnes compétences en MS Office ainsi qu'une forte affinité pour les outils numériques et la gestion des données

Fort sens du design, de l’imagerie et des présentations convaincantes ; La connaissance d'Adobe Creative Cloud est un avantage

Allemand élégant et très bonnes compétences en anglais, parlé et écrit

Méthode de travail axée sur les solutions, indépendante et fiable

Talent organisationnel avec une forte orientation vers le service

Aimer travailler dans un environnement dynamique et technique

Nous vous proposons

Une culture ouverte et des processus de décision courts

Tâches polyvalentes et variées avec possibilité de créativité

Travailler dans une équipe motivée et bien coordonnée

Conditions d'emploi attractives et modèles de temps de travail flexibles avec possibilité de bureau à domicile

L’opportunité d’apporter des idées et de contribuer activement au succès de notre marketing

N'hésitez pas et apprenez à nous connaître. Nadia Caccioppoli attend avec impatience votre achèvement

Documents de candidature. Hany AG

· Nadia Caccioppoli · Buechstrasse 20 · 8645 Jona

www.haeny.com

·

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· +41 44 925 43 31

Hany AG

Mme Nadia Caccioppoli

044 925 43 31

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Commis au marketing

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Jona influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…