Sachbearbeiter/in Backoffice

Real Clean GmbH
Kloten Il y a 3 jours CDD Logistique & Transport
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Offre d'emploi : Employé(e) administratif(ve) Backoffice chez Real Clean GmbH

 

RealClean est une entreprise de nettoyage établie depuis plus de 30 ans, basée à Kloten. Nous proposons des services professionnels dans les domaines du nettoyage d'entretien, spécialisé, de bureaux et d'appartements ainsi que de la conciergerie. La qualité, la fiabilité et la proximité avec le client sont nos priorités. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) Backoffice engagé(e).

Vous soutenez notre direction et les chefs d'équipe dans les tâches administratives quotidiennes et assurez des processus structurés et fluides au bureau.

Vos tâches

  • Administration des clients et des commandes
  • Administration du personnel et enregistrement des temps
  • Préparation des offres, factures et documents comptables
  • Coordination des rendez-vous et suivi des tâches en cours
  • Téléphone, e-mail et correspondance générale
  • Gestion des données clients, employés et objets
  • Travaux administratifs et organisationnels généraux

Votre profil

  • Formation commerciale ou expérience professionnelle équivalente
  • Mode de travail autonome, structuré et fiable
  • Talent d'organisation et bonne vue d'ensemble même avec plusieurs tâches
  • Maîtrise des outils numériques
  • Très bonnes connaissances de l'allemand
  • Attitude professionnelle avec les clients et les collaborateurs

Nous offrons

  • Une activité variée et responsable
  • Une équipe collégiale et motivée
  • Des outils de travail modernes et un environnement agréable
  • Conditions d'emploi attractives
  • Possibilités de formation continue et perspectives d'évolution

 

Comment postuler

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Profitez de l'opportunité de faire partie de notre équipe performante et de construire ensemble l'avenir de RealClean.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Kloten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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