Dipl. spécialiste en technologie chirurgicale HF ou TOA 80 - 100%

SRO AG
Langenthal Il y a 50 jours CDI Santé & Médical
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C'est ce que tu fais pour nous

Vos tâches variées et exigeantes comprennent :

Instrumentation et assistance dans les domaines de l'orthopédie, de la chirurgie, de la chirurgie de la main, de la chirurgie du rachis, de la gynécologie, de l'urologie, de l'ophtalmologie et de l'ORL. •

Ils veillent au bon déroulement des opérations, aident à l’entretien et à l’entretien des équipements ainsi qu’à la bonne mise en œuvre de toutes les consignes d’hygiène. •

Vous êtes également responsable d’assurer un haut niveau de sécurité des patients et de collaboration interdisciplinaire professionnelle. •

Contrôle et suivi de l'inventaire du matériel incl. le système de commande

Obtention des offres et budgétisation des instruments, implants et dispositifs en collaboration avec la direction chirurgicale et les spécialistes

La création de schémas chirurgicaux et de descriptions chirurgicales ainsi que les mises à jour continues dans Klinik Plus

C'est ce que tu apportes avec toi

Vous êtes une personnalité engagée et serviable avec une qualification qualifiée. Spécialiste en technologie chirurgicale HF, infirmière chirurgicale et/ou TOA/OTA. Le bien-être des patients et la collaboration avec l’équipe sont importants pour vous. Vous travaillez de manière indépendante, consciencieuse et précise et gardez une vue d'ensemble même dans des situations mouvementées. De plus, vous maîtrisez la langue allemande, tant parlée qu'écrite, et êtes à l'aise dans l'utilisation des applications informatiques courantes. Travaillez avec nous

Tâches responsables et intéressantes dans un environnement dynamique

Une collaboration interdisciplinaire et orientée vers le patient

Une infrastructure moderne et de qualité

Conditions de travail contemporaines selon GAV

Places de parking et bonnes connexions aux transports publics

Possibilités de formation complémentaires

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Dipl. spécialiste en technologie chirurgicale HF ou TOA 80 - 100%

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en technologie alimentaire/ingénieures en technologie alimentaire élaborent des procédés de fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes sur la base… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) Analyse microbiologique et chimique R&D et innovation produit
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en technologie alimentaire/ingénieure en technologie alimentaire

Sécurité alimentaire et bonnes pratiques de fabrication (BPF) · Gestion de la qualité (ISO 22000, HACCP) · Analyse microbiologique et chimique · R&D et innovation produit · Connaissance des réglementations européennes (EFSA) et franchissées suisses
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en génie alimentaire ou agroalimentaire, bac +3 minimum. Une spécialisation en microbiologie alimentaire, nutrition, ou contrôles qualité est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconversion professionnelle avec dossier complet : examen des compétences pratiques et théoriques; validation par le Comité suisse des qualifications (CPD)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…