Responsable de cours/responsable de cours

en poste permanent (60%-100%)

Vous animez des séquences en groupes dans les domaines suivants :

•

Promotion allemande

aux niveaux A1-B1 selon. ALLEMAGNE

•

Insertion professionnelle

, recherche d'emploi et candidature

•

Application informatique

Vous apporterez un accompagnement individuel à nos clients :

•

en augmentant leurs compétences en langues et en TIC

•

lors de la création de vos documents de candidature actuels et attrayants

•

lors de la définition du périmètre et des objectifs de leur recherche d'emploi

•

dans l’élaboration et la mise en œuvre de votre stratégie applicative

•

en utilisant leur potentiel de développement

Les qualifications suivantes sont requises pour ce poste :

•

Preuve de compétence en matière de formation des adultes (au moins SVEB 1)

•

Diplôme reconnu de niveau secondaire II ou supérieur et au moins. 5 ans d'expérience professionnelle avérée

•

Allemand au moins au niveau C2 selon GER

•

bonnes compétences en informatique et en TIC

•

Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et bonne connaissance du marché du travail suisse

•

Les compétences sociales et la capacité de combiner apprentissage concentré et plaisir et motivent ainsi les participants à faire de grands progrès d'apprentissage en peu de temps. Des qualifications supplémentaires sont un avantage :

•

une formation andragogique et une formation continue auprès de la Confédération Qualification de spécialiste (FA) ou supérieure

•

le certificat fide « Animateur de cours de langues dans le domaine de l'intégration »

•

Expérience pratique en RH (Ressources Humaines) ou en recrutement

•

expérience avérée dans le conseil orienté solutions et le support de processus

Voici ce que vous pouvez attendre de nous :

•

Appréciation au quotidien et une équipe solidaire et bien positionnée

•

des conditions de travail équitables et adaptées à l'industrie

•

Des horaires d’enseignement et d’administration clairement réglementés

•

Possibilités de développement éducatif et professionnel grâce à des formations internes et externes

Si nous avons éveillé votre intérêt pour rejoindre notre équipe dédiée sur notre site de Langenthal, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète avec photo actuelle, lettre de motivation, références et diplômes au plus tard le 14 août 2026 à Susanne Heger, responsable RH, qui répondra également au préalable à vos questions par téléphone au 031 991 00 71. Les candidatures incomplètes ou incorrectes seront exclues du processus de candidature.

Titre original : Kursleiterin / Kursleiter

in Festanstellung (60%-100%)

Sie leiten Sequenzen in Gruppen in den Bereichen:

• Deutschförderung auf den Stufen A1- B1 gem. GER
• Berufliche Integration, Stellensuche und Bewerbung
• Computeranwendung

Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden individuell:

• bei der Steigerung ihrer Sprach- und IKT-Kompetenzen
• beim Erstellen ihrer aktuellen, ansprechenden Bewerbungsunterlagen
• beim Definieren ihres Stellensuchbereichs und ihrer Zielsetzungen
• bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Bewerbungsstrategie 
• beim Nutzen ihres Entwicklungspotenzials

Für diese Position sind folgende Qualifikationen erforderlich:

• Nachweis erwachsenenbildnerischer Kompetenz (mindestens SVEB 1)
• anerkannter Abschluss auf der Sekundarstufe II oder Tertiärstufe und mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
• Deutsch mindestens auf der Stufe C2 gem. GER
• gute Computer- und IKT-Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration und gute Kenntnisse des CH-Arbeitsmarktes
• Sozialkompetenz und die Fähigkeit, konzentriertes Lernen und Spass zu vereinen und die Teilnehmenden damit zu motivieren, in kurzer Zeit grosse Lernfortschritte zu erzielen.

Weitere Qualifikationen sind von Vorteil:

• eine andragogische Aus- und Weiterbildung mit eidg. Fachausweis (FA) oder höher
• das fide-Zertifikat "Sprachkursleiter/in im Integrationsbereich"
• Praxiserfahrung im HR (Human Resources) oder in der Personalvermittlung
• nachgewiesene Erfahrung in lösungsorientierter Beratung und Prozessbegleitung

Das erwartet Sie bei uns:

• Wertschätzung im Alltag und ein unterstützendes und aufgestelltes Team
• faire und branchengerechte Arbeitsbedingungen
• klar geregelte Unterrichts- und Adminzeiten
• pädagogische und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, unser engagiertes Team an unserem Langenthaler Standort zu ergänzen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bitte mit aktuellem Foto, Motivationsbrief, Arbeitszeugnissen und Diplomen bis spätestens zum 14.08.2026 an Susanne Heger, HR-Verantwortliche, die auch Ihre Fragen im Vorfeld telefonisch unter 031 991 00 71 beantwortet.

Unvollständige oder fehlerhafte Bewerbungen werden vom Bewerbungsprozess ausgeschlossen.