Sekretär/in Notfall-Triage & Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege 80 %

SRO AG
Langenthal Il y a 45 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das bewirken Sie bei uns

Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten sowie organisatorische Belange, hauptsächlich im Patientensekretariat der Notfall-Triage und INAPP sowie als Vertretung im stationären -und teilstationären Bereich. Sie freuen sich über regen telefonischen Kontakt zu Patienten, Zuweisenden, Hausärztinnen und Hausärzten, Versicherungen und externen Diensten. Sie erstellen zudem Statistiken, koordinieren Abrechnungen und unterstützen die Leitung im administrativen Bereich. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der administrativen Abläufe.

Das bringen Sie mit

Wir wünschen uns eine lebendige, interessante und flexible Persönlichkeit, die gerne in einem Team arbeitet. Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Sekretärin und/oder einige Jahre Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, stilsicheres Deutsch und fundierte PC-Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen idealerweise Kenntnisse in SAP und KISIM. Sie sind ein Organisationstalent sowie kunden- und dienstleistungsorientiert. Eine Prise Humor rundet ihr Profil ab.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Sekretär/in Notfall-Triage & Integrativ aufsuchende Psychiatriepflege 80 %

Métier associé à cette offre

Agent de manœuvre du réseau ferré Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents de manœuvre du réseau ferré déplacent les unités de manœuvre avec ou sans wagons ou groupes de wagons afin de constituer des trains. Ils gèrent la conduite des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
utiliser des signes de la main pour les procédures de transport appliquer les règles de sécurité ferroviaire déplacer des charges entrantes utiliser un équipement radio Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de manœuvre du réseau ferré

utiliser des signes de la main pour les procédures de transport · appliquer les règles de sécurité ferroviaire · déplacer des charges entrantes · utiliser un équipement radio · dangers des activités de guidage au sol · mécanique des trains · effectuer l’entretien de locomotives · commander des systèmes de signalisation ferroviaire · effectuer des inspections de voies ferrées · déplacer du matériel roulant dans des gares de triage · actionner des aiguillages · législation cadre relative aux chemins de fer
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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