Éducateur social ou MSP diplômé (H/F) - Lotus - 60%

Fondation Eben Hezer - Pôle Grand Âge (slots)
Lausanne Il y a 44 jours CDI Santé & Médical +41215582563
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Éducateur social ou MSP diplômé (H/F) - Lotus - 60%

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.

Afin de compléter l'équipe de moniteurs des Ateliers de Développement Personnel, pour l'atelier Lotus, où sont accueillis des résidents en situation de handicap, nous cherchons un Éducateur social ou MSP diplômé (H/F) à un taux d'activité de 60%.

Mission

En qualité de MSP, vous assurez l'accompagnement dans un atelier de développement personnel accueillant des personnes adultes. L'atelier offre des activités adaptées aux besoins et ressources individuelles du résident. Le contenu des activités est centré sur les aspects relationnels, corporels, sensoriels ainsi que le bien-être physique et psychique de la personne. Ce contenu est mis en pratique par un large éventail d'activités axées sur la détente et le bien-être. A l'aise dans les activités de groupe comme en accompagnement individualisé, vous collaborez avec l'ensemble du réseau des bénéficiaires pour garantir une cohérence d'accompagnement répondant aux besoins des résidents.

Responsabilités

  • Garantir un accueil optimal des résidents au sein de l'atelier, en considérant leurs besoins

  • Participer de manière proactive à la vie de l'équipe

  • Proposer les accompagnements individuels et collectifs et assurez la rédaction de rapports et bilans

  • Assister aux réunions interdisciplinaires

  • Développer vos compétences en participant régulièrement à des formations

  • Insérer votre activité dans le fonctionnement institutionnel

Profil souhaité

  • Vous possédez un diplôme dans le domaine socioéducatif complété par une expérience en atelier tant avec des personnes jeunes que des personnes vieillissantes

  • Vous possédez une bonne vision des enjeux liés aux personnes en situation de handicap

  • Vous disposez de compétences dans l'accompagnement d'activités sensorielles et relaxantes et votre créativité vous permet d'adapter vos outils aux besoins des résidents accueillis

  • Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de personnes présentant des comportements défis

  • Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et pouvez également assurer des accompagnements de manière individuelle

  • Vous possédez une bonne connaissance du PPH et de ses applications

  • Formation en stimulation basale et/ou soins palliatifs : un atout

Cadre de travail

Nous offrons la possibilité de participer au développement d'une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.

Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.

Contrat de durée indéterminée.

Horaires réguliers de jour, en semaine.

Date d'entrée : 1er décembre 2026 ou à convenir

Personne de contact : Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63

Postulation

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement.eben-hezer.ch .
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Route des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz

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Métier associé à cette offre

Les formateurs de terrain en travail social/formatrices de terrain en travail social enseignent, supervisent et évaluent les étudiants en travail social avant, pendant et après… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des politiques sociales suisses Gestion d’équipe Communication interculturelle Analyse de besoins
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur de terrain en travail social/formatrice de terrain en travail social

Connaissance des politiques sociales suisses · Gestion d’équipe · Communication interculturelle · Analyse de besoins · Évaluation de programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire ou équivalente en travail social ou civique, bonus en gestion de projet et supervision Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes délivrés dans d’autres pays par le tableau des équivalences suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…