Analyste Développeur IT-Trading

Banque Cantonale Vaudoise
Lausanne Il y a 53 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Analyste Développeur IT-Trading

Vos missions principales:

* répondre aux sollicitations de nos clients (Traders, Back-office, Middle Office, etc..)
* gérer le run en s'assurant en permanence que les applications sont fonctionnelles et le cas échéant gérer les incidents
* développer, assembler et préparer les déploiements des composants applicatifs dans le cadre de la réalisation des projets clé de la salle des marchés BCV
* réaliser la maintenance corrective et évolutive et préventive des applications du domaine
* réaliser les tests unitaires et d'intégration
* rédiger les spécifications techniques et estimer les développements à partir des spécifications fonctionnelles et des besoins métier
* réalisation des projets techniques d'industrialisation des processus de développement, de livraison, et d'exploitation des applications du domaine
* participer à l'amélioration continue de nos processus de développement et de maintenance
* assurer, en cas de besoin, les services de piquet

Votre profil:

  • formation de base en IT, finance ou sciences (master universitaire ou équivalent)
  • 2 ans minimum dans un environnement bancaire ou dans le domaine des assurances
  • bonnes connaissances de SQL et des bases de données (SYBASE ASE)
  • bonne maîtrise du scripting sous Unix/Linux (csh, sh, etc) et Windows (cmd et PowerShell)
  • connaissances des software factories (CI/CD - Maven, Gitlab, Jenkins, Sonar)
  • connaissances de C / C++, Python, Java, architectures micro-services un atout
  • connaissances de l'application Kondor+ (Finastra) ou Front Arena (FIS) sont les bienvenues
  • expérience dans l'analyse et l'écriture de spécifications techniques
  • intérêt prononcé pour l'architecture des systèmes et l'automatisation des processus IT
  • volonté d'élargir ses compétences et connaissances dans un environnement applicatif multi-technologies
  • capacité et intérêt à monter en compétence sur les sujets autour d'une salle des marchés (Front et/ou Back office titres / dérivés / FX et/ou Risques marchés)
  • fortes capacités analytiques et de structuration, orientation solutions, sens du service et esprit d'équipe tout en étant capable de travailler autonome
  • résident Suisse ou volonté de se domicilier en Suisse
  • parfaite maîtrise du français, anglais niveau B1

Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l'avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.

Agriculture & Environnement|administration

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Analyste Développeur IT-Trading
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Métier associé à cette offre

Vendeur en valeurs mobilières/vendeuse en valeurs mobilières Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs en valeurs mobilières/vendeuses en valeurs mobilières achètent et vendent des titres tels que des obligations et des actions pour leur propre compte ou pour le compte… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, dérivés) Gestion de la relation client et techniques de vente B2B Analyse de risque et conformité réglementaire (FINMA, MiFID II) Utilisation de systèmes de trading et logiciels de gestion (Bloomberg, Reuters)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — vendeur en valeurs mobilières/vendeuse en valeurs mobilières

Connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, dérivés) · Gestion de la relation client et techniques de vente B2B · Analyse de risque et conformité réglementaire (FINMA, MiFID II) · Utilisation de systèmes de trading et logiciels de gestion (Bloomberg, Reuters) · Communication efficace et négociation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme (CFC, Bachelor ou Master) en finance, gestion d’actifs ou commerce, accompagné d’une spécialisation en produits financiers ou services bancaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence pour les titres de formation professionnelle obtenus à l’étranger par le CFC, Reconnaissance des diplômes universitaires par le COUPE (Office fédéral d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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