Architecte ferroviaire

Agap2 - HIQ Consulting AG
Lausanne Il y a 59 jours CDI Construction & Immobilier
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Agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel fondé en 2005 et spécialisé dans l’industrie. Nous travaillons dans les secteurs de la pharmacie, de la biotechnologie, des dispositifs médicaux, de l’horlogerie et de la mécanique de précision.

 

En tant que consultant, vous serez amené à accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets sur site en apportant votre expertise et vos compétences. Vous êtes agile et désireux de vous adapter à différents environnements de travail qui alimenteront votre curiosité de voir ce qui se cache derrière les portes fermées des plus grands projets du portefeuille de nos clients.

Architecte ferroviaire

Missions

  • Participer à la définition des architectures électriques des systèmes ferroviaires (traction, convertisseurs de puissance, équipements auxiliaires et systèmes embarqués).
  • Analyser les exigences techniques et assurer leur déclinaison vers les différents sous-systèmes et équipements.
  • Réaliser les études électriques : dimensionnement, analyse de contraintes, choix des composants et définition des interfaces techniques.
  • Élaborer et mettre à jour la documentation d’ingénierie : spécifications, schémas électriques, dossiers techniques et rapports d’analyse.
  • Assurer le suivi technique des fournisseurs et vérifier la conformité des solutions proposées avec les exigences du projet.
  • Participer aux revues de conception, aux phases d’intégration système et au suivi des modifications techniques.
  • Contribuer aux activités de tests, validation et mise en service des équipements électriques.

 

Votre profil

  • Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Électrotechnique, Électronique de puissance ou domaine équivalent.
  • Expérience de 3 ans minimum en ingénierie électrique, idéalement dans le ferroviaire, l’énergie ou l’industrie.
  • Bonnes connaissances en conception électrique, systèmes embarqués et intégration de sous-systèmes complexes.
  • Expérience avec des outils de conception électrique (ECAD) et/ou de simulation.
  • Connaissance des processus de développement industriel (cycle en V, gestion des exigences, validation système) est un atout.
  • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler dans un environnement international.
  • Français et anglais professionnels.

Place Bel-Air 1 1001 Lausanne

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Architecte ferroviaire

Métier associé à cette offre

Les selliers-garnisseurs/sellières-garnisseuses en construction ferroviaire créent des modèles et fabriquent et assemblent des composants d’aménagement intérieur pour le matériel… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes de construction ferroviaire Lecture de plans de construction Maîtrise des outils de soudure industrielle Gestion de la sécurité sur site
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — sellier-garnisseur en construction ferroviaire/sellière-garnisseuse en construction ferroviaire

Connaissance des normes de construction ferroviaire · Lecture de plans de construction · Maîtrise des outils de soudure industrielle · Gestion de la sécurité sur site · Compétences en matière de salage et de garniture de rails
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation de CFC (FIB) en construction ferroviaire ou dans un domaine technique, ou Bachelor en Génie Civil avec spécialisation en infrastructures ferroviaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance AVS pour les CFC étrangers, Équivalence UASAB pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…