Chef·fe d'équipe cellule de prospection

L'OSEO Vaud met au concours un poste de chef·fe d?équipe de la cellule prospection (CDI à 80-100%) pour le secteur Coaching+ https://www.oseo-vd.ch/prestation/coaching-plus , en vue de renforcer l?OSEO sur le marché de l?insertion.

Coaching+ regroupe différentes mesures d?accompagnement vers l?emploi ou la formation d?adultes, de migrants, de parents et de jeunes adultes au bénéfice du Revenu d?Insertion (RI).

Vos responsabilités principales

• Gérer la cellule de prospection composée de 7 conseillers et conseillères en placement ;
• Animer le colloque hebdomadaire : distribution des demandes, questions, coordination des tâches en cours;
• Gérer quotidiennement le bon déroulement de la cellule et soutenir l?équipe ;
• Assurer le suivi administratif dans notre base de données ;
• Organiser les colloques annuels (4x/an) : animation, prise de PV et suivi des actions ;
• Développer les projets pour le pôle prospection avec les membres de l?équipe et en collaboration avec la responsable de secteur (développement de partenariats entreprise, calendrier événements employeurs, amélioration de notre base de données, collaboration entre les fonctions du secteur, etc.) ;
• Accueillir les stagiaires ;
• Participer au développement des compétences de l?équipe ;
• Participer à certains projets de développement et d?amélioration du secteur COA+ ainsi que de l?OSEO Vaud.

 Ce que vous amenez 

• CFC commercial, maturité ou formation supérieure en gestion, commerce ou ressources humaines ;
• Expérience confirmée dans la vente de service B2B et le management d?équipe, idéalement dans le secteur des RH ou du travail temporaire ;
• Très bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit) ;
• Aisance avec les applications informatiques Word, Excel et Outlook ;
• Très bonnes connaissances du tissu socio-économique et du marché du travail de la région et du canton ;
• Esprit entrepreneurial, excellent sens relationnel, orienté résultats/clients, capacité à collaborer, à communiquer, flexibilité et adaptabilité ;
• Extraits des casiers judiciaires spécial et classique vierges, à fournir à l?engagement.

Nous vous offrons

• La possibilité de vous épanouir au sein d?une équipe impliquée et qui fait un travail porteur de sens ;

• Un cadre de travail dynamique et motivant au sein d'une des plus grandes ?uvres d'entraide suisse ;

• Un salaire et des prestations sociales attractifs, selon la convention collective de l'OSEO.

Lieux de travail : Vevey et Lausanne

Entrée en fonction : Dès janvier 2027

Pour des renseignements, veuillez contacter : Mme Caroline Gachet, responsable de secteur, 079 558 60 23

Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, exclusivement via la plateforme jobup.ch, jusqu?au 30 septembre 2026

Nous vous rendons attentif·ve au fait que les candidatures reçues par tout autre biais ne seront pas traitées