Dessinateur-Constructeur en tôlerie industrielle (H/F)

Albedis
Lausanne Il y a 43 jours CDI Informatique & IT +41315555680
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Description de l'entreprise

Albedis SA est une société nationale de recrutement reconnue, avec des bureaux à Berne, Zurich, Lausanne et Genève. Nous sommes spécialisés dans le placement de cadres et de spécialistes dans divers secteurs d'activité. En tant que membre du groupe Interiman, nous offrons une expertise approfondie et des solutions sur mesure en matière de recrutement et de gestion des talents. Pour le compte de notre client, Cantin SA à Domdidier, nous recherchons, dans le cadre d'un recrutement exclusif, une personnalité engagée et dynamique pour renforcer l'équipe du support de vente, à pourvoir de suite ou à convenir, en tant que :
Dessinateur-Constructeur en tôlerie industrielle (H/F)
Depuis 30 ans, Cantin développe son expertise en tôlerie industrielle en Suisse en s'appuyant sur l'expérience et le savoir-faire de ses techniciens chefs de projet, et de ses professionnels des métiers de la tôlerie fine.
Description du poste

  • Concevoir et modéliser des pièces et ensembles en 3D
  • Réaliser les plans de fabrication et d'assemblage
  • Développer des solutions techniques adaptées à la tôlerie industrielle
  • Collaborer avec l'atelier, les fournisseurs et les clients
  • Participer au suivi technique des projets
Profil recherché

  • Formation technique en construction mécanique, dessin industriel ou domaine similaire
  • Expérience en conception 3D, idéalement dans la tôlerie industrielle
  • Bonne compréhension des processus de fabrication
  • Esprit pratique, autonome et orienté solutions
  • Allemand professionnel indispensable, français courant
  • La connaissance de SolidWorks constitue un atout
L'offre
  • Un environnement PME dynamique avec des projets variés
  • Une grande autonomie et des responsabilités
  • Une proximité directe avec la production
  • Des perspectives d'évolution et de développement
Nous nous tenons volontiers à votre disposition pour tout complément d'information et nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Contact
Luisa Wagenhöfer (Recruitment Consultant)
+41 31 555 56 80
Marktgasse 28
3011 Bern

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Dessinateur-Constructeur en tôlerie industrielle (H/F)

Métier associé à cette offre

Les directeurs de production industrielle/directrices de production industrielle supervisent les opérations et les ressources nécessaires dans les installations industrielles et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de production industrielle/directrice de production industrielle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…