Gestionnaire Administratif Comptabilité et Sociétariat (CDI 60%-70%)

Qualibroker – Swiss Risk Care SA
Lausanne Il y a 40 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Pour notre département Caredesk Remboursements rattaché à notre Business Unit Healthcare et pour nos bureaux de Vésenaz (GE) , Qualibroker Swiss Risk & Care recherche un Gestionnaire Administratif Comptabilité et Sociétariat entre 60%-70%, pour rejoindre notre équipe de 5 gestionnaires spécialisés dans la gestion des contrats d’assurance maladie LAMal.

 

Gestionnaire Administratif Comptabilité et Sociétariat (CDI 60%-70%)

  • VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Assurer la gestion de la Comptabilité et du Sociétariat relative aux contrats de gestion assurance maladie LAMal pour une population de 20'000 assurés.

Gestion comptable:

 

  • Contrôle et enregistrement des primes et des subsides de l’assurance maladie (réconciliations bancaires)
  • Paiement mensuel des primes, des prestations d’assurance LAMal selon les procédures en vigueur (contrôles internes et rapprochements bancaires)
  • Participation aux réconciliations trimestrielles des primes d’assurance LAMal (contrôles et rapprochements entre les primes payées et facturées)
  • Gestion quotidienne de l’ensemble des opérations relatives à la comptabilité financière (vérification des transactions bancaires et consolidation des données)
  • Suivi quotidien des rappels et suspens (corrections de primes, subsides)
  • Tâches annexes comptables en support à l’équipe.

 

 

 

 

 Gestion administrative:

 

 

  • Vérification régulière des polices d’assurance et demandes de corrections selon les dispositions applicables
  • Suivi quotidien des rappels de polices d’assurance
  • Tâches annexes administratives en support à l’équipe.

 

VOTRE PROFIL :

  • Très bonnes connaissances en comptabilité financière et aisance avec les chiffres
  • Très bonne maîtrise d’Excel
  • Très bonne aisance rédactionnelle
  • Des connaissances de la LAMal sont un véritable atout.

 

  • Forte aptitude à travailler en équipe
  • Autonome, organisé(e), précis (e) et faisant preuve d’un excellent esprit analytique et d’équipe
  • Consciencieux(se), sensible au respect des échéances/ délais et à la qualité du travail réalisé.

 

Lieu de travail :

Vésenaz (GE) 

Taux d'activité:

 60%-70%

Entrée en fonction :

A convenir

 Candidature :

Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) exclusivement via  www.jobup.ch .

 

Les atouts du groupe Swiss Risk & Care :

- Un cadre de travail agréable et multi-sites

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

- Participation aux frais de transport

- Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites

- Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel

- Un encouragement pour la formation continue

- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

 

NOS VALEURS :

L’esprit d’entreprise, l’excellence, la confiance et le collectif.

Pour en savoir plus :

https://qualibroker-swissriskcare.com/ 

 

Route de Thonon 63 1222 Vésenaz

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Gestionnaire Administratif Comptabilité et Sociétariat (CDI 60%-70%)

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…