Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD

EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants
Lausanne Il y a 33 jours CDI Administration & Secrétariat

Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD

Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD

L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.

Dans le but de renforcer notre équipe, nous recrutons un-e :
Gestionnaire de dossiers prestations assurances sociales (70%) - CDD 12 mois

Classe salariale : 4 ( ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : 1er septembre 2026

Ce que vous apportez à notre mission

Au sein de l'équipe, vous assurez la gestion des prestations d'assurances sociales en garantissant l'application des principes de subsidiarité et du cadre légal. Par votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez à un traitement fiable et équitable des dossiers, tout en soutenant les bénéficiaires dans leurs démarches.

Le mot de votre future responsable, Séverine :

« J'accorde de l'importance à un fonctionnement simple et lisible, avec des échanges directs au quotidien. J'apprécie travailler avec des collaborateurs impliqués, capables de réfléchir aux situations, de prendre du recul et de s'inscrire dans une dynamique collective. Le travail en équipe permet de partager les situations, de clarifier les points de vue et de faire évoluer les pratiques de manière cohérente.

Rejoindre l'équipe, c'est évoluer dans un environnement où les situations sont variées et demandent réflexion, organisation et capacité d'adaptation. Les échanges sont directs, avec une attention portée à la cohérence des pratiques et à la clarté du cadre de travail, afin de permettre à chacun de se repérer et d'avancer de manière efficace. »

Vos missions clés
  • Vous analysez le droit aux prestations des assurances sociales (AF, AI, AVS, PC AVS/AI, assurance-chômage, PC familles, LPP).

  • Vous gérez et assurez le suivi des dossiers de prestations d'assurances sociales, y compris l'affiliation et le paiement des cotisations AVS/AI/APG.

  • Vous veillez à l'application de la législation et à l'actualisation de vos connaissances en droit des assurances sociales.

  • Vous rédigez diverses correspondances et décisions administratives.

  • Vous collaborez avec les partenaires internes et externes afin d'assurer la coordination des démarches.

  • Vous assurez la permanence téléphonique et participez aux tâches administratives ainsi qu'au suivi des outils métier.

Votre profil

  • CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente

  • Expérience d'au moins 3 ans dans un domaine administratif

  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

  • Connaissances en assurances sociales (souhaité)

  • Maîtrise des outils bureautiques usuels

  • Intérêt pour le domaine de la migration

Ce que l'EVAM vous propose

  • Un environnement de travail engagé

  • Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière

  • Une politique de télétravail

  • 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

  • De très bonnes prestations sociales

  • Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Entretien avec la responsable du pôle et la chargée de recrutement

  2. Une mise en situation

  3. Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail

À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

Toutes les candidatures sont traitées directement par notre équipe Recrutement. Nous ne collaborons pas avec des cabinets ou agences de recrutement pour ce poste.

Route de Chavannes 31 1007 Lausanne

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Métier associé à cette offre

Conseiller offre de services/conseillère offre de services Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers/conseillères offre de services conseillent les clients sur les prestations de sécurité sociale auxquelles ils peuvent prétendre et veillent à ce qu’ils les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 98'670 CHF
Salaire maximum du marché 126'500 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'670 CHF
75'281 CHF
Salaire net mensuel 6'273 CHF
Charges sociales 13'123 CHF
Impôts 10'266 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 98'670 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller offre de services/conseillère offre de services

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…