Responsable du Secteur socioculturel

Institution de Lavigny / EMS Plein-Soleil
Lausanne Aujourd'hui CDD Santé & Médical
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Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d?un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d?un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d?une école spécialisée et d?un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le site de Plein Soleil à Lausanne, est un lieu de vie et de soins unique dans le Canton de Vaud. Il propose un hébergement de courte ou de longue durée, des activités socio-culturelles, des ateliers et un accueil à la journée à des personnes atteintes de maladies neurologiques ou de lésions cérébrales.

Vous souhaitez mettre votre expérience managériale et votre expertise de l?accompagnement au service d?un projet qui place réellement la personne au centre ? Vous avez envie de faire évoluer les pratiques, de travailler avec des professionnels engagés et de développer un accompagnement qui dépasse les murs de l?institution ?

Rejoignez Plein Soleil en qualité de :

 

Responsable du Secteur socioculturel

Au c?ur de la vie de Plein Soleil, le secteur socioculturel joue un rôle essentiel : permettre à chaque personne de rester actrice de sa vie, de faire des choix, de maintenir ses liens, de développer ses capacités et de trouver sa place dans la communauté.

Membre de l?équipe de direction et rattaché·e directement à la Directrice, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et managérial du secteur socio-culturel (15,4 EPT).

Vous êtes garant·e du modèle d?accompagnement socioculturel de Plein Soleil, de sa cohérence et de son évolution. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • Donner le cap, en faisant évoluer l?offre d?accompagnement autour de l?autodétermination, de la qualité de vie, de la participation sociale et de l?ouverture sur l?extérieur ;
  • Faire grandir les équipes, en développant un management fondé sur la confiance, la clarté du cadre, le feedback et la responsabilisation ;
  • Développer l?interdisciplinarité, en collaborant étroitement avec les cadres infirmiers, médecins, thérapeutes et autres professionnels, autour du projet de vie du résident ;
  • Ouvrir Plein Soleil en développant les liens avec les proches et les partenaires extérieurs ;
  • Accompagner le changement, en pilotant des projets, en faisant évoluer les pratiques et en contribuant à l?amélioration continue de l?organisation ;

Nous recherchons une personne qui combine expertise de l?accompagnement, expérience managériale et capacité à prendre de la hauteur, tout en étant capable de transformer une vision en actions concrètes.

Vous disposez :

  • d?une formation supérieure dans le domaine social, socio-éducatif, de la santé, du management ou équivalente ;
  • d?une expérience confirmée en management d?équipe ;
  • d?une expérience dans le médico-social et/ou l?accompagnement de personnes en situation de handicap ;
  • d?une expérience en conduite de projets ou accompagnement du changement.

Une connaissance du neuro handicap constitue un atout important.

Vous êtes à l?aise dans les environnements interdisciplinaires, savez faire dialoguer des cultures professionnelles différentes et conjuguez écoute, capacité de décision et posture de cadre.

Ce que nous vous offrons

  • Un poste à fort impact, au sein d?une institution spécialisée et engagée, dans un environnement où soins, thérapies, accompagnement et vie sociale se rencontrent au quotidien.
  • Une fonction de cadre qui vous permet de participer aux orientations de Plein Soleil et de contribuer concrètement à l?évolution de son modèle d?accompagnement, au bénéfice des personnes accueillies.
  • Et surtout, la possibilité de rejoindre des professionnels qui ont à c?ur de faire de Plein Soleil un lieu de vie, de relations et de possibles.

Entrée en fonction : à convenir

Taux d?activité : 80-100%

Lieu : site de Plein Soleil ? Lausanne

Votre dossier comprend CV, lettre de motivation et certificats de travail.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de découvrir ce que vous pourriez apporter à Plein Soleil.

 

Chemin de la Cigale 3 1010 Lausanne

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Responsable du Secteur socioculturel

Métier associé à cette offre

La recherche, le plan, l’organisation et la direction des activités artistiques des artistes de la Communauté au moyen d’un intérêt, d’une capacité, d’un environnement ou d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Animation de publics divers Gestion de projets culturels Communication et promotion d’événements Connaissance des arts (visuel, musical, dramatique)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur socioculturel artistique/animatrice socioculturelle artistique

Animation de publics divers · Gestion de projets culturels · Communication et promotion d’événements · Connaissance des arts (visuel, musical, dramatique) · Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
Salaire moyen estimé : 72'000 CHF/an.
Un diplôme de formation professionnelle (CFC) ou un bachelor en arts, communication ou gestion culturelle. Les formations de type « Animateur socioculturel » ou équivalent, ainsi que les cursus spécialisés en animation d’inclusion sociale et arts accueillent précisément ces métiers. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le COQ/CH (Commission des Origines), Équivalence officielle via le processus de validation des formations professionnelles suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…