Store Manager 100% - Shop-in-Shop Manor Lausanne

The Swatch Group Les Boutiques SA
Lausanne Il y a 46 jours CDI Ingénierie & Technique
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Introduction de la société

Swatch Group est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la vente de montres, bijoux, ainsi que de mouvements et composants horlogers de haute précision. Le groupe se distingue également comme acteur clé dans la fabrication de systèmes électroniques innovants, utilisés dans l'horlogerie et d'autres secteurs industriels.

Swatch Group Les Boutiques SA gère les réseaux de distribution multimarques en Suisse et dispose de 7 Shop-in-Shop au sein des magasins Manor à travers le pays. Nous proposons des marques comme Swatch, Tissot, Balmain, Mido, Rado, Hamilton et Certina. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour une durée indéterminée un/une :

Store Manager 100% - Shop-in-Shop Manor Lausanne

Description du poste

En tant que Store Manager, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre boutique. Vous fédérez et accompagnez votre équipe, développez la performance commerciale et garantissez une expérience client d'excellence. Véritable manager de terrain, vous faites vivre les marques du groupe au quotidien et veillez à maintenir les standards de qualité et d'excellence qui font la réputation de Swatch Group.

Tâches :

  • Vous pilotez la performance du chiffre d'affaires de la boutique et mobilisez les actions nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
  • Vous donnez du sens aux résultats de la boutique, en pilotant les indicateurs quantitatifs et qualitatifs, en ligne avec les objectifs fixés par le groupe.
  • Vous créez une dynamique d'équipe forte au quotidien : vous encadrez, formez, motivez et faites évoluer vos collaborateurs.
  • Vous transformez chaque interaction client en expérience de qualité, en conseillant et en vendant avec exigence, écoute et sens du détail.
  • Vous représentez les marques au quotidien, en développant les relations externes locales et en contribuant activement à l'acquisition et à la fidélisation de la clientèle.
  • Vous veillez à la maîtrise et à la fiabilité des stocks, en assurant leur suivi et la bonne réalisation des inventaires.
  • Vous garantissez un point de vente irréprochable, en assurant la mise en valeur des vitrines, la bonne tenue des caisses et le respect des standards de présentation.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé/e de commerce de détail ou tout autre formation jugée équivalente.
  • Vous avez idéalement une expérience dans l'univers de l'horlogerie et/ou dans le domaine du luxe.
  • Vous disposez d'une expérience prouvée dans le management d'équipe et/ou dans la gestion commerciale d'une boutique.

Compétences requises

  • Vous savez fédérer, motiver et engager une équipe autour d'objectifs communs, avec une vraie culture du résultat et de la performance.
  • Vous combinez esprit analytique et approche structurée, ce qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux, de résoudre les problèmes et de prendre des décisions efficaces.

Langues

  • Vous êtes de langue maternelle française et maîtrisez également l'anglais. Tout autre langue est un atout pour évoluer dans un environnement international.

Lieu de travail

Le poste est basé à Lausanne. Les Shops font parties intégrantes des centres Manor et suivent les mêmes horaires, du lundi au samedi.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de l'horlogerie et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, nous serons ravis de recevoir votre candidature complète.

Nos avantages :

  • Vous évoluez dans un environnement dynamique, stimulant et orienté collaboration, au sein d'un groupe international reconnu.
  • Vous bénéficiez de réelles opportunités de développement et de formation continue, pour accompagner votre progression professionnelle.
  • Vous profitez d'une participation aux cotisations d'assurance maladie.
  • Vous êtes couvert(e) par une caisse de pension solide, offrant des conditions attractives.
  • Vous accédez à des réductions privilégiées sur les marques du Swatch Group.

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'730 CHF
Salaire moyen du marché 139'150 CHF
Salaire maximum du marché 177'100 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 139'150 CHF
106'166 CHF
Salaire net mensuel 8'847 CHF
Charges sociales 18'507 CHF
Impôts 14'477 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 139'150 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…