Superviseur Comptable / Finances et Ressources Humaines (50%) en Jobsharing

Vos principales missions :

Gestion et gestion de la comptabilité financière et des ressources humaines avec responsabilité directe d'une équipe de deux salariés. Finances

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Responsabilité des finances, des comptes débiteurs, des comptes créditeurs et de la comptabilité des salaires, y compris. Relance

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Contrôle de gestion et planification budgétaire avec la direction

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États financiers mensuels, trimestriels et annuels avec reporting

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Comptabilisation et valorisation des titres

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Voter et déclarer la TVA suisse

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Supervision de l'audit annuel

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Déclaration et récupération du précompte mobilier

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Préparation des relevés de commissions pour la force de vente

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Contrôle et comptabilité des dépenses des employés

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Rapprochement des liquidités incl. Valorisation des devises étrangères

RH

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Recrutement du personnel et traitement des entrées et sorties

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Système de paie complet

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L'ensemble du système de sécurité sociale, y compris Déclarations annuelles

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Organisation d'événements pour le personnel

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Contrôle des absences et planification des vacances

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Poursuite du développement des processus RH

Votre profil :

•

Formation commerciale complétée avec formation complémentaire en comptabilité/tenue de livres

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Une expertise en finance et comptabilité serait un avantage

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Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable

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Bénéficiez d'un emploi varié dans une PME

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Garantie finale selon OR

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Bonne connaissance du droit suisse en matière de TVA et de sécurité sociale

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Expérience en comptabilité de paie essentielle

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Très bonnes compétences en MS Office, notamment Excel

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Méthode de travail structurée, précise et indépendante

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Haut niveau de responsabilité personnelle, de discrétion et de fiabilité

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Maîtrise de l'allemand et bonne maîtrise de l'anglais

Vous assumerez un rôle central dans les domaines Finances et RH et travaillerez en étroite collaboration avec la direction. Vous pouvez vous attendre à un domaine de responsabilité diversifié et responsable avec un haut degré d'indépendance dans un environnement dynamique. Nous vous offrons des conditions de travail attractives, des prestations sociales supérieures à la moyenne, 6 semaines de vacances, une place de parking gratuite et votre propre poste de travail climatisé dans un bureau calme pour deux personnes.

Titre original : Supervisor Accountant / Finance- und Human Resources (50%) im Jobsharing

Ihre Hauptaufgaben:

Führung und Leitung der Finanzbuchhaltung sowie des Personalwesens mit direkter Verantwortung für ein Team von zwei Mitarbeitenden. 

Finanzen

• Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Mahnwesen
• Controlling und Budgetplanung mit der Geschäftsleitung
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Reporting
• Verbuchung und Bewertung der Wertschriften
• Abstimmung und Deklaration der Schweizer Mehrwertsteuer
• Betreuung der jährlichen Revision
• Deklaration und Rückforderung der Verrechnungssteuer
• Erstellen von Provisionsabrechnungen für den Aussendienst
• Kontrolle und Verbuchung von Mitarbeiterspesen
• Abstimmung der flüssigen Mittel inkl. Bewertung der Fremdwährungen

HR

• Personalrekrutierung sowie Abwicklung von Ein- und Austritten
• Gesamtes Lohnwesen
• Gesamtes Sozialversicherungswesen inkl. Jahresdeklarationen
• Organisation von Personalanlässen
• Absenzenkontrolle und Ferienplanung
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen / Buchhaltung
• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem KMU
• Abschlusssicherheit nach OR
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zwingend
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Bereich Finance & HR und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 6 Wochen Ferien, einen kostenlosen Parkplatz sowie einen eigenen klimatisierten Arbeitsplatz in einem ruhigen Zweierbüro.

Compétences recherchées

Avantages du poste