UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI

Fondation MalleyPrairie
Lausanne Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Le Centre Prévention de l?Ale (CPAle) de la Fondation MalleyPrairie a pour mission d?offrir un accompagnement aux personnes adultes, hommes ou femmes, ayant exercé de la violence au sein du couple. Il propose des consultations en individuel et en groupe afin de trouver des alternatives à la violence.

Pour notre équipe d?intervenant·es psychosocial·es, nous recherchons :

 

UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI

Profil recherché :

- Diplômé·e d?un Master en psychologie ou titre jugé équivalent selon la CCT du secteur social parapublic vaudois

- Formation à l?approche systémique

- Expérience et connaissance des techniques d?entretien et de la co-animation en groupe

- Expérience de minimum 5 ans dans le travail social

- Intérêt pour le domaine de la violence

- Aptitude au travail autonome et goût pour la collaboration en équipe

- Aisance rédactionnelle et rigueur administrative

- Connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois

Vos missions :

- Assurer l?accueil, l?écoute, l?évaluation et l?orientation de personnes volontaires ou astreintes ayant eu recours à des actes de violence dans le cadre de leur relation de couple

- Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de suivis individuels et de groupes à visée thérapeutique

- Développer et entretenir un travail de réseau avec les partenaires concernés afin de garantir une prise en charge coordonnée

- Assurer la répondance en ligne pour le site internet de l?association partenaire Violencequefaire.ch

- Participer aux séances de supervision et de colloque

- Assurer régulièrement les tâches administratives inhérentes au suivi des bénéficiaires

Nous offrons :

- Un travail motivant, exigeant et diversifié au sein d?une petite équipe

- L?opportunité de contribuer à un domaine en plein développement

- Des formations continues et des supervisions d?équipe régulières

- Des horaires réguliers (heures de bureau et en soirée jusqu?à 21h)

- 6 semaines de vacances annuelles

- Des conditions salariales et de travail selon la CCT social parapublic vaudois

 

Entrée en fonction : 1er décembre ou à convenir

Lieu de travail : Rue de l?Ale 30, 1003 Lausanne

Délai de postulation : 25 septembre 2026

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/attestations, certificats de travail)directement sur Jobup.

 

Vous trouverez des informations utiles sur nos sites internet : https://prevention-ale.ch et https://fondationmalleyprairie.ch/

Notre équipe RH reste à disposition par téléphone au 021 620 56 18 ou par e-mail à Écrire un email.

Ch. de la Prairie 34 1007 Lausanne

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Métier associé à cette offre

Les enseignants spécialisés intervenant à domicile/enseignantes spécialisées intervenant à domicile dispensent des cours à des enfants handicapés ou malades chez eux. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation des besoins éducatifs et planification individualisée Médiation familiale et communication interculturelle Gestion de projet éducatif et coordination avec d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant spécialisé intervenant à domicile/enseignante spécialisée intervenant à domicile

Évaluation des besoins éducatifs et planification individualisée · Médiation familiale et communication interculturelle · Gestion de projet éducatif et coordination avec d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…