Veilleurs occasionnels (H/F) en CDI

Association LE FOYER
Lausanne Il y a 58 jours CDD Administration publique & Associations
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Dans un environnement dynamique et inclusif, notre association à Lausanne ouvre ses portes vers de nouveaux horizons avec des locaux flambant neufs. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés et engagés pour rejoindre notre mission d'accueil et d'accompagnement des personnes aveugles, malvoyantes avec déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque contribution compte !

 

Pour renforcer nos équipes auprès de l'hébergement adultes, nous sommes à la recherche de

 

 

Veilleurs occasionnels (H/F) en CDI

Vos missions et responsabilités :

  • Assurer des veilles actives de 21h00 à 7h00
  • Répondre de la sécurité, de l’accompagnement et de la conduite de soins.

 

Votre profil :

  • Etre au bénéfice du certificat d’auxiliaire de santé de la Croix-Rouge avec une formation médicale, paramédicale ou une solide expérience pratique en milieu hospitalier ou institutionnel
  • Manifester un intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes malvoyantes, en situation de déficience intellectuelle et/ou présentant des troubles du spectre de l’autisme, ainsi que pour le travail de nuit
  • Etre apte à fonctionner seul en faisant preuve d’une grande capacité d’analyse des imprévus.

 

Nous offrons :

  • Formations en lien avec les besoins spécifiques des personnes à assister
  • Possibilité de bénéficier de supervision et intervision complémentaires
  • Conditions de travail selon la CCT Social Vaud.

 

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

 

Merci de déposer votre candidature via la passerelle JobUp uniquement. Nous étudierons avec plaisir votre dossier complet (CV, diplômes et certificats de travail).

 

Envie d'en savoir plus ? www.lefoyer.ch

 

Route d'Oron 90 1010 Lausanne

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Veilleurs occasionnels (H/F) en CDI

Métier associé à cette offre

Veilleur de nuit/veilleuse de nuit Métier associé 65'000–110'000 CHF/an
Les veilleurs/veilleuses de nuit fournissent des services de nuit à la clientèle d’un établissement hôtelier et ont diverses responsabilités, allant de l’accueil des clients à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des situations d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 98'670 CHF
Salaire maximum du marché 126'500 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'670 CHF
75'281 CHF
Salaire net mensuel 6'273 CHF
Charges sociales 13'123 CHF
Impôts 10'266 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 98'670 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — veilleur de nuit/veilleuse de nuit

Gestion des situations d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC de sécurité, formation en gestion des risques ou équivalent reconnu en services d’hébergement. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes en sécurité et services hôteliers par le Office fédéral de la formation professionnelle..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…