Immobilien BuchhalterIn

Realit Treuhand AG
Lenzburg Il y a 48 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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IMMOBILIEN und TREUHAND - eine interessante Kombination!

Werden Sie Teil des Realit-Teams - einer unabhängigen, dynamischen Treuhandgesellschaft (Gründung 1961) mit Sitz direkt am Bahnhof Lenzburg. Rund 55 Mitarbeitende engagieren sich täglich für ein vielseitiges, interdisziplinäres Dienstleistungsangebot in den Bereichen Immobilien, Treuhand und Steuern.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilienbewirtschaftung und Treuhand suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

 

Immobilien-BuchhalterIn

Nach sorgfältiger Einführung übernehmen Sie die selbständige Betreuung von Liegenschaftsbuchhaltungen und stehen in regem Austausch mit unserer geschätzten Kundschaft. Eingebunden in ein kleines Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Immobilienbewirtschaftung in Ihrer Abteilung.

 

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen mit Ihrem fundierten Fachwissen den/die Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung und führen mit der Branchensoftware Microsoft Dynamics 365 / ImmoNext die Liegenschaftsbuchhaltungen. Sie betreuen neben der Finanzbuchhaltung (Monats-, Jahresabschlüsse) auch die Debitoren- sowie Kreditorenadministration und erstellen Heiz- und Betriebskostenabrechnungen. Dabei stehen Sie in täglichem Kontakt mit unseren geschätzten Hauseigentümern, Stockwerkeigentümern, Mietern, Hauswarten und Handwerkern.

 

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und gute Buchhaltungskenntnisse. Branchenerfahrung im Bereich Immobilien ist von Vorteil. Sie arbeiten gerne kundenorientiert, digital und behalten in hektischen Zeiten den Überblick sowie verstehen es, Prioritäten zu setzen.

 

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein kollegiales, aufgestelltes und motiviertes Team
  • Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen
  • Zentraler Arbeitsort direkt am Bahnhof Lenzburg
  • Attraktive Büroräumlichkeiten im Geschäftshaus LenzPORTAL (Fitness, Physio, Gastronomie und Einkauf in unmittelbarer Nähe)

 

Interessiert an einem längerfristigen Engagement?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an

Realit Treuhand AG, Bahnhofstrasse 41, 5600 Lenzburg

Informatique & IT {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier

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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
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Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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