Bankrätin oder Bankrat der Basellandschaftlichen Kantonalbank (20%)

Basellandschaftliche Kantonalbank
Liestal Il y a 5 jours CDD Finance, Banque & Assurances Candidature directe +41442477676 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur
La Banque cantonale de Bâle-Campagne (BLKB), dont le siège principal est à Liestal, est la plus grande banque du canton de Bâle-Campagne, avec un accent sur la banque de détail, la banque privée et les clients entreprises. Elle est cotée à la bourse suisse.
Le conseil d'administration est l'organe chargé de la direction générale, de la surveillance et du contrôle de la BLKB (siège principal et groupe financier). L'autorité électorale selon la loi sur les banques cantonales est le Conseil d'État.
L'accent professionnel de ce mandat au conseil d'administration porte sur les thèmes de la stratégie, de la technologie et de la numérisation.

Membre du conseil d'administration de la Banque cantonale de Bâle-Campagne (20%)

Membre du conseil d'administration de la Banque cantonale de Bâle-Campagne (20%)

Liestal et Münchenstein

Votre domaine de responsabilités

  • Contribuer activement à l'orientation stratégique et au développement à long terme de la BLKB en accord avec la stratégie des propriétaires
  • Accompagner, superviser la direction générale et soutenir les décisions majeures ainsi que co-responsabiliser la mise en ?uvre de la stratégie d'entreprise
  • Assurer une gestion financière durable de la banque ainsi qu'une gestion efficace des risques, de la conformité et de la gouvernance
  • Accompagner activement le développement de la BLKB dans les domaines de la numérisation, de la technologie et de l'orientation client
  • Évaluer les questions stratégiques au sein du conseil d'administration global, prendre des décisions éclairées et apporter différentes perspectives de manière constructive
  • Prendre en compte de manière responsable les intérêts des propriétaires, des clientes et clients ainsi que des autres parties prenantes

Votre profil

  • Expérience de plusieurs années en gestion dans le secteur bancaire ou formation académique solide ou expérience en conseil dans le secteur financier, avec une compréhension approfondie des modèles d'affaires et des chaînes de valeur dans l'environnement bancaire
  • Expérience avérée dans le développement et la mise en ?uvre réussie de stratégies d'entreprise ainsi que dans l'obtention de résultats durables
  • Compréhension approfondie des technologies modernes et de la transformation numérique, notamment dans les domaines des processus bancaires numériques, des modèles de données et de plateformes, du cloud, de l'IA ainsi que de la cybersécurité
  • Capacités analytiques et stratégiques prononcées, avec la capacité de détecter tôt les tendances du marché, les dynamiques concurrentielles et les évolutions réglementaires et de les traduire en domaines d'action concrets
  • Compétences sociales et communicatives élevées, esprit d'équipe ainsi que capacité à collaborer de manière constructive et respectueuse dans des instances stratégiques
  • Personnalité authentique, intègre et fondée sur des valeurs, qui s'identifie à la stratégie des propriétaires et idéalement possède un lien personnel avec la région de la Suisse du Nord-Ouest

Vous trouverez plus d'informations dans le profil d'exigences détaillé.

La réglementation légale stipule que peuvent être élus ceux qui n'atteignent pas l'âge de 70 ans pendant la durée du mandat en cours. De plus, l'élection nécessite une vérification de garantie réussie par la FINMA. L'élection est valable pour le reste de la durée du mandat, qui se termine le 30 juin 2027. Nous visons toutefois un engagement à plus long terme, au moins jusqu'à la fin du mandat suivant, soit jusqu'au 30 juin 2031.

Candidature

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète accompagnée d'une lettre de motivation convaincante. Le processus de candidature est accompagné par la société de recherche de cadres Witena. Veuillez soumettre votre dossier de candidature d'ici le 4 octobre 2026 à info@witena.com, en indiquant en objet BLKB. L'équipe d'Oliver Berger vous contactera ensuite.

Pour des renseignements

Witena Executive Search
Oliver Berger
info@witena.com, avec objet BLKB
Tél. +41 44 247 76 76

info@witena.com

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Métier associé à cette offre

Les conducteurs de machines de formage du verre assurent le fonctionnement et la maintenance de machines qui pressent ou chassent le verre fondu dans des moules pour former ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Kenntnisse der Glasformen Fehlersuche in Fertigungsmaschinen Qualitätskontrolle Teamarbeit
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Liestal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conducteur de machines de formage du verre/conductrice de machines de formage du verre

Kenntnisse der Glasformen · Fehlersuche in Fertigungsmaschinen · Qualitätskontrolle · Teamarbeit · Sicherheitsvorschriften
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Glasbearbeitung oder verwandte Fachrichtung, Praktikumszeit in der Branche. Diplômes ou équivalences reconnus : Grenzüberschreitende Anerkennung der CFC in Ostschweiz, Bilingual Zertifikate für französischsprachige Regionen.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…