Modeberater/-in Contemporary 40%

PKZ MEN & WOMEN
Lucerne Il y a 53 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als Modeberater/-in Contemporary spielen Sie eine zentrale Rolle in unserer Mission, Menschen durch unsere "Passion for Fashion" zu inspirieren und ihre individuelle Persönlichkeit zum Ausdruck zu bringen. Ihre bedeutendste Aufgabe besteht darin, unsere Kundinnen und Kunden mit hochwertigen Produkten, erstklassigem Service und einem unvergleichlichen Einkaufserlebnis zu begeistern. Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens und verkörpern unsere Markenwerte und Stilphilosophie gegenüber unserer geschätzten Kundschaft.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Basel, der Filiale PKZ WOMEN suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Modeberater/-in Contemporary 40%

Was Sie bewegen:
  • Als Gastgeber/-in sorgen Sie dafür, dass sich sowohl unsere Stammkundschaft als auch internationale Kundinnen und Kunden bei uns willkommen fühlen
  • Sie bieten eine umfassende Beratung zu hochwertiger Mode, die ein einzigartiges Einkaufserlebnis ermöglicht
  • Mit Ihrer Ausstrahlung und Ihrem Fashion-Knowhow bauen Sie enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden auf
  • Neben Ihrer Beratungstätigkeit übernehmen Sie auch die Kassenbedienung und führen den Kassenabschluss durch, um einen reibungslosen Tagesabschluss sicherzustellen
Was Sie ausmacht:
  • Sie verfügen über fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Beratung von hochwertiger und trendiger Mode und bringen Ihre Expertise leidenschaftlich ein
  • Ihre engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit macht Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität zeichnen Sie aus und unterstützen Ihren Erfolg in unserer dynamischen Arbeitsumgebung
  • Mit einem tiefen Verständnis für Kundenbedürfnisse und einem Gespür für die neuesten Trends sind Sie stets bestens vorbereitet, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern
  • Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, unsere Kundschaft optimal zu beraten
Was wir bieten:
  • Sie arbeiten in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet
  • Ihre Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und bieten täglich neue Impulse
  • Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Stolz gemeinsame Erfolge erzielt
  • Sie profitieren von modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Anstellungsleistungen

Möchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben! 

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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