Commis aux finances et à la comptabilité 80% - 100%

CHRISTIAN AG
Luzern Il y a 52 jours CDI Ingénierie & Technique
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Commis aux finances et à la comptabilité 80% - 100%

Êtes-vous une personne responsable avec une affinité pour les chiffres et aimez-vous gérer la comptabilité de manière indépendante ? Effectuez-vous vos tâches de manière professionnelle, fiable et avec un haut niveau de précision ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance. Notre service financier veille au bon déroulement des processus et apporte une contribution importante au succès de l'entreprise. Pour notre emplacement à

8055 Zurich

Nous recherchons une personnalité engagée (h/f) de suite ou sur rendez-vous

Commis aux finances et à la comptabilité 80% - 100%. Cette fonction comprend les activités suivantes :

Une activité quotidienne sous contrôle :

Vous contrôlez, comptabilisez et comptabilisez consciencieusement les factures entrantes et sortantes (créanciers et débiteurs). •

Comptabilité et contrôle de gestion :

Vous enregistrez toutes les transactions commerciales comptables, effectuez des rapprochements réguliers et soutenez activement le contrôle opérationnel. •

Opérations de paiement et relance :

Vous effectuez les cycles de paiement et gardez toujours un œil sur les postes non soldés. •

Diplômes selon OR :

Ils soutiennent la préparation des états financiers mensuels et annuels conformément à la loi suisse. •

Facturation TVA :

Vous préparez les déclarations périodiques de TVA à temps et correctement. •

Aidez à façonner les processus :

Ils contribuent à maintenir nos processus et systèmes comptables simples et numériques au quotidien. Votre profil – Voici ce que vous apportez avec vous :

Diplôme :

Homme/femme d'affaires EFZ

(Certificat fédéral de compétence), idéalement avec une expérience en comptabilité dans les domaines fiduciaire, financier ou industriel (ou qualification comparable). •

Expérience :

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste comparable. •

Sécurité informatique :

Utilisation expérimentée de systèmes ERP, de systèmes comptables et de logiciels de comptabilité modernes (une expérience avec Infoniqa / anciennement Sage est un grand avantage). •

Compétences linguistiques :

Maîtrise de l'allemand parlé et écrit ainsi que bonne connaissance de l'anglais et du français. •

Comment ça marche :

Des capacités de réflexion analytique, une manière de travailler précise, structurée et indépendante ainsi qu'un haut degré de fiabilité et de résilience - vous pouvez garder une vue d'ensemble même dans les phases finales mouvementées. •

Personnalité :

Vous êtes un joueur d'équipe, une personnalité ouverte d'esprit et communicative qui apprécie le contact direct avec les supérieurs et les employés ainsi qu'un mode de pensée orienté vers les solutions. Ce que nous proposons :

Travailler dans une entreprise dynamique, prospère et établie au cœur de Zurich. •

Un environnement de travail moderne et hautement numérisé avec un haut niveau de responsabilité personnelle dans les tâches quotidiennes. •

Échange et collaboration étroits directement avec la direction et les auditeurs. •

Excellente ambiance de travail dans une équipe motivée avec des processus décisionnels courts. Comment postuler :

Profitez de l’opportunité de travailler pour une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir du secteur de l’horlogerie et de la bijouterie. Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (sous forme de fichier PDF avec photo).

Compétences recherchées

Aufgeschlossenheit Buchhaltung Debitorenmanagement dynamisch fachliche Kompetenz Finanzwesen Kreditorenmanagement mitdenkend Rechnungswesen selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Commis aux finances et à la comptabilité 80% - 100%

Métier associé à cette offre

Chargé de comptabilité/chargée de comptabilité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de comptabilité enregistrent et rassemblent les transactions financières quotidiennes d’une organisation ou d’une entreprise, consistant généralement en des ventes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de comptabilité/chargée de comptabilité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…