Responsable Cash Management (h/f/d) 100%

BAUHAUS Fachcentren AG
Matran Il y a 59 jours CDI Commerce & Vente
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Responsable Cash Management/Information Principale (h/f/d) 100%

N° de référence : 730020

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

L'objectif principal de votre travail quotidien est d'organiser le département avec vos trois adjoints ainsi que de gérer et de planifier les 20 à 25 employés du secteur caisse/informations principales/KIC, que vous pouvez inspirer et motiver. •

Ils vérifient l'exactitude des commandes des clients

Vous êtes responsable d'assurer les processus dans les domaines de l'administration des ventes et de la caisse. •

Ils veillent à l’ordre et à la propreté dans les zones de caisse. •

Le contrôle de la caisse et des relevés de coffre-fort relève également de votre responsabilité. •

Vous soutenez l'équipe à la caisse et au bureau d'information principal. Voici comment nous vous inspirons :

Vous avez suivi une formation dans les domaines de la vente au détail ou du commerce, disposez d'une expérience dans le domaine de la caisse et avez l'habitude de travailler pendant les heures d'ouverture des ventes (y compris le samedi). •

Vous êtes une personnalité communicative et loyale dotée de qualités de leadership convaincantes. •

Vous maîtrisez également très bien l’utilisation des programmes bureautiques courants. •

La résilience, la flexibilité et le sens des responsabilités font partie de vos points forts. •

Vous avez l'esprit d'équipe et avez une pensée et des actions entrepreneuriales. Voici comment nous vous inspirons :

Un emploi sécurisé avec des opportunités d'évolution dans une entreprise dynamique et en croissance rapide

Un système de bonus axé sur la réussite

Options d'achat à prix réduit

Divers avantages sociaux

Êtes-vous intéressé? Alors nous attendons avec impatience de recevoir en ligne votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, toutes références de poste, diplômes) !

Avantages du poste

Organisation multilingue Congé maternité rémunéré Accès à la formation Équipe diversifiée Places de parking disponibles Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable Cash Management (h/f/d) 100%

Métier associé à cette offre

Technicien de maintenance de distributeurs automatiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
person or entity that inspects, provides maintenance, collects cash and refills goods for vending machines Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostique de pannes électro-mécaniques Maintenance préventive Lecture de schémas électriques Gestion de stocks de pièces
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Matran influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien de maintenance de distributeurs automatiques

Diagnostique de pannes électro-mécaniques · Maintenance préventive · Lecture de schémas électriques · Gestion de stocks de pièces · Compétences en cybersécurité de base
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique en électrotechnique ou mécanique, souvent complétée par un CFC, un Brevet fédéral ou un diplôme équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : équivalent à un CFC obtenu en Bachelor, délivré par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…