Instructeur d'équipement 100%

Notterkran AG
Oberentfelden Il y a 57 jours CDI Ingénierie & Technique +41566778839
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Le groupe Notterkran est actif en Suisse et en Allemagne avec des centres de construction hautement spécialisés ainsi que ses propres départements de développement et de construction de solutions de grues et de dispositifs à crochet. Notterkran AG est le leader du marché dans le domaine des carrosseries de grues et de dispositifs à crochet ainsi que le plus grand constructeur automobile de Suisse. Nous sommes fiers d'avoir pu célébrer en 2023, en tant qu'entreprise familiale de plus de 200 collaborateurs, notre 60e anniversaire en tant que fournisseur innovant et reconnu sur le marché. •

100%

Boswil (AG)

Poste permanent

Pour renforcer notre équipe au siège de Boswil (AG), nous recherchons une personnalité engagée avec effet immédiat ou sur rendez-vous

Instructeur d'équipement 100% (Tous sont les bienvenus)

Tâches

Remise, mise en service et instruction des appareils au client

Inspection finale des structures et réalisation de petites réparations

Formation client et ajustements des appareils

Accompagnement dans la gestion de projet et les démonstrations d'appareils

Accueil client, planification et organisation

Participation à des salons et événements

Exigences

Formation technique complétée ou spécialiste du transport routier EFZ

Permis de conduire C (CE un avantage)

Bonne connaissance de l'allemand ; Français et/ou italien un avantage

Intéressé par la technologie des camions et des carrosseries

Expérience avec des grues et des équipements de crochet

Mode de travail orienté client, indépendant et professionnel

Esprit d'équipe, flexible et communicatif

Confiance dans l'utilisation de MS Office

Nous offrons

Conditions de travail et d'emploi attractives (modèle de travail flexible, 5 semaines de vacances, parking gratuit, événements d'entreprise, réglementation équitable des dépenses)

Une entreprise familiale avec des processus de décision courts

Travail indépendant et responsable ainsi que liberté de création

Possibilités de formation continue et formations régulières auprès de fournisseurs à l’étranger

Intéressé ? Prêt pour une bouffée d’air frais dans votre carrière ? Envoyez ensuite votre candidature complète avec photo à Nadine Zemp, HR Business Partner. Nous avons hâte de faire votre connaissance et peut-être de vous accueillir bientôt dans notre équipe. Nous analysons les candidatures envoyées par boîte de réception et ne les renvoyons pas. Nadine Zemp

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Instructeur d'équipement 100%

Métier associé à cette offre

Instructeur dans l\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les instructeurs dans l’armée/instructrices dans l’armée forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers sur la théorie et la pratique nécessaires pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Oberentfelden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur dans l\

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…