Sachbearbeiter/-in Immobilienbewirtschaftung

Husag AG
Opfikon Il y a 40 jours CDI Informatique & IT +41448007471 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sachbearbeiter/-in Immobilienbewirtschaftung 80–100 %

 

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann könnten Sie perfekt zu uns passen.

 

Wir sind ein kleines, eingespieltes Immobilienunternehmen, das grossen Wert auf Teamgeist, kurze Entscheidungswege und eine persönliche Zusammenarbeit legt. Bei uns sind Sie nicht einfach eine Assistenz, sondern ein wichtiger Teil des Teams, der aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Unterstützung der Bewirtschafter/innen im Tagesgeschäft rund um STWEG- und Mietliegenschaften
  • Betreuung von Eigentümern, Mietern und Partnern
  • Termin-, Fristen- und Pendenzenmanagement sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Organisation, Vorbereitung und Protokollierung von Eigentümerversammlungen sowie Mithilfe bei der Umsetzung der Beschlüsse
  • Erstellung von Mietverträgen, Organisation von Wohnungsübergaben und -abnahmen sowie Planung und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
  • Führung der Liegenschaftenbuchhaltungen inklusive Mahnwesen
  • Mithilfe bei Jahresabschlüssen und Heiz-/Nebenkostenabrechnungen
  • Pflege von Stammdaten

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche
  • Kenntnisse im Bereich STWEG und Mietliegenschaften
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ImmoTop2 von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
  • Herzliche Persönlichkeit mit freundlichem und souveränem Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kat. B sowie eigenes Fahrzeug (Fahrspesen werden separat entschädigt)

 

Wir bieten

 

  • Ein kleines, kollegiales Team mit offener und wertschätzender Zusammenarbeit
  • Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
  • Die Möglichkeit, bei entsprechender Leistung und Interesse zusätzliche Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
  • 5 Wochen Ferien sowie attraktive Anstellungsbedingungen
  • Parkplatz direkt beim Büro

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, Post oder über unser Online-Tool.

 

Therese Schmid

Husag AG

Grätzlistrasse 2

8152 Opfikon

044 800 74 71

 

Informatique & IT {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier

Avantages du poste

Accès à la formation Places de parking disponibles Semaine de 40 heures Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Boissons gratuites Horaires de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Opfikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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