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RRG SUISSE SA
Opfikon Il y a 54 jours CDI Commerce & Vente +41448099827 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Renault Retail Group (RRG) vertreibt die Marken Renault, Dacia und Nissan sowie unsere Premium-Marke Alpine in Zürich. Das RRG-Team besteht aus ca. 110 Mitarbeitern und ist jährlich für ungefähr 3'000 Verkäufe verantwortlich. 

Zur Verstärkung unseres Customer Service Centers am Standort Glattbrugg bieten wir eine neu geschaffene Stelle als Sales Advisor (m/w) an. In dieser Funktion bist Du verantwortlich für die Durchführung der Telefonakquisition im Rahmen der Geschäfts-, Dienstleistungs- und Qualitätspolitik. Dabei kontaktierst Du potenzielle Kunden telefonisch, um relevante Informationen für unsere Verkaufsberater zu sammeln. Zudem bewirbst Du aktiv unsere Fahrzeuge und die dazugehörigen Dienstleistungen am Telefon. Dein Einsatz trägt dazu bei, die Qualität unseres Kundenservices zu sichern und unsere Verkaufsprozesse optimal zu unterstützen.

Als Sales Advisor ist es essenziell, dass Du Deine Aufgaben stets im Einklang mit den Werten und Interessen der Renault Retail Group ausführst. Du hältst dabei die festgelegten Grundsätze und Standards der Geschäftsaktivitäten sowohl im Bereich Sales als auch After-Sales konsequent ein und orientierst Dich an den spezifischen RRG-Abläufen. Durch Dein authentisches Auftreten und Deine empathische Art trägst Du massgeblich dazu bei, unsere Kunden zu begeistern und jedem Einzelnen ein individuelles Kundenerlebnis zu bieten.

Bist Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe Dich jetzt.

Deine Hauptaufgaben 

  • Akquisition - ausgehender Anrufe
  • Suche nach potenziellen Geschäftskunden (Unternehmen) mit Hilfe der bereitgestellten Listen, der RRG-Datenbanken sowie aller anderen Suchmöglichkeiten
  • Telefonakquisition bei Geschäftskunden (Unternehmen), um notwendige Informationen für das Team Flottenverkauf einzuholen
  • Dokumentation der gesammelten Informationen und Sicherstellung der Nachverfolgung sowie des telefonischen Nachfassens Bearbeitung von Leads
  • Entgegennahme von Anrufen
  • Bearbeitung der Leads und Zuteilung/Weiterleitung an den jeweiligen Standortverantwortlichen
  • Sicherstellung der digitalen Nachverfolgung des Leads Automatische Kampagnen
  • Sicherstellung der telefonischen Promotionen von Spezialangeboten für den Fahrzeugverkauf und für Dienstleistungen bei Privat- / Geschäftskunden
  • Information der Kunden über Produkte, Dienstleistungen, Preise, Zahlungsmodalitäten, Lieferfristen und telefonische Unterbreitung von Angeboten für die Rücknahme von Fahrzeugen
  • Digitale Erfassung und Weiterleitung von Bestellungen/ Terminvereinbarung an den jeweiligen Standortverantwortlichen
  • Nachbearbeitung
  • Schriftliche Berichterstattung über das Ergebnis der Aktivitäten (Ergebnis der
  • Akquisition, Bestellung, Terminvereinbarung mit einem Verkaufsberater etc.) Kundentreue fördern 

Dein Profil 

  • Mehrjährige Erfahrung im Kundencenter / -dienst oder Verkauf
  • Idealerweise Erfahrung im Automobilsektor
  • Französisch-Kenntnisse von Vorteil
  • MS-Office-Kenntnisse (Word / Excel / Outlook)
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Kommunikativ mit guten Umgangsformen
  • Ausgeprägte Verkaufstechnik
  • Exakte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise

  Was wir Dir bieten 

  • Interessante Arbeitszeitmodelle mit grosszügigen Kompensationsmöglichkeiten
  • Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur mit viel Eigenverantwortung
  • Fortschrittliche Sozialleistungen sowie überdurchschnittliche Versicherungsdeckung bei Unfall od. Krankheit
  • Attraktive Karrieremöglichkeiten durch individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Spezielle Mitarbeiterkonditionen beim Kauf oder Leasing eines Fahrzeuges

Fühlst Du Dich angesprochen und bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Farbfoto.

RRG Suisse SA, Personalabteilung, Thurgauerstrasse 103, 8152 Glattbrugg
044 / 809 98 27 / E-Mail schreiben - www.rrgsuisse.ch

 

RRG SUISSE SA

Frau Michaela Matovic

HR Business Partner

+41 44 809 98 27

E-Mail schreiben

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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Opfikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…