Product Manager Elektromobilität 80-100%

Touring Club Suisse (TCS)
Ostermundigen Il y a 2 jours CDD Ressources Humaines 0588273005
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Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent ou selon accord, sur le site d'Ostermundigen, une personne orientée vers la commercialisation, la solution et autonome en tant que Chef de produit mobilité électrique.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en ?uvre de nos offres et services numériques autour de la mobilité électrique. En collaboration avec les départements internes, les partenaires externes et les fournisseurs de technologies, vous créez de la valeur ajoutée pour nos membres et clients. Vous accompagnez et optimisez les offres tout au long de leur cycle de vie, coordonnez les évolutions et veillez à ce que les nouvelles fonctionnalités et services soient lancés avec succès sur le marché.

Vos défis

  • Responsabilité du cycle de vie du produit ainsi que du développement continu des offres et services sélectionnés dans le domaine de la mobilité électrique
  • Planification, coordination et mise en ?uvre des améliorations de produits ainsi que des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes ? par exemple l?assistance physique TCS Wallbox ainsi que l?application TCS eCharge
  • Conception et optimisation des parcours clients en fonction des besoins des membres et utilisateurs
  • Participation à la commercialisation et au développement des offres en étroite collaboration avec le marketing, l?expérience client et les ventes
  • Analyse des données de marché, clients et d?utilisation pour déduire des mesures et des potentiels d?optimisation
  • Fonction de pivot entre la commercialisation, la prestation, l?IT, les partenaires et d?autres groupes d?intérêt internes
  • Participation à des projets et initiatives autour de la mobilité électrique et des services de mobilité connexes

Pour réussir votre entrée

  • Diplôme universitaire ou formation équivalente en économie d?entreprise, marketing ou informatique de gestion avec une forte orientation pratique
  • Plusieurs années d?expérience professionnelle en gestion de produit, gestion de projet ou développement commercial dans un environnement B2C
  • Expérience et affinité avec les produits numériques, applications ou plateformes sont un avantage
  • Compréhension des parcours clients, des processus de commercialisation et du développement d?offres centrées sur le client
  • Goût pour la collaboration avec différents acteurs ainsi que pour la gestion de partenaires externes
  • Grande capacité de mise en ?uvre, autonomie et esprit entrepreneurial
  • Méthode de travail analytique ainsi qu?expérience dans la gestion des indicateurs clés de performance
  • Maîtrise parfaite de l?allemand à l?oral et à l?écrit ; connaissances en anglais et français sont un plus
  • Expérience en gestion de produit B2C, idéalement dans les domaines de la mobilité, des services ou des plateformes numériques est un avantage
  • Expérience pratique en tant qu?utilisateur·rice de mobilité électrique ainsi qu?intérêt pour la mobilité durable

Ce qui vous attend

  • Une activité variée dans un domaine de croissance stratégique important
  • Une marge de man?uvre et la possibilité de façonner activement de nouvelles offres
  • Collaboration avec une équipe motivée et interdisciplinaire
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail (selon règlement)
  • Réductions sur la gamme de produits TCS
  • Lieu de travail central et moderne avec une bonne connexion aux transports publics
  • Utilisation gratuite de TCS Active (salle de sport)

Intéressé·e ? Alors postulez dès aujourd?hui et écrivez avec nous l?histoire du TCS.

Au TCS, nous apprécions et respectons les parcours de vie variés ainsi que la diversité des profils de nos collaborateurs. L?égalité de traitement est une priorité absolue pour nous.

Francine Hänni, HR Business Partner, se tient à votre disposition pour toute information sur le poste au 058 827 30 05.

C?est pourquoi nous existons depuis 130 ans :Tout autour du TCS Suisse - TCS Suisse

Touring Club Suisse
Ressources humaines
Francine Hänni
3072 Ostermundigen

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TCS Contact Center und Notrufzentrale

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Patrouille TCS

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TCS Camping

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Ostermundigen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…