Opérateur de production 100% 2 ou 3-Schicht

Flexsis Pratteln
Pratteln Il y a 57 jours CDD Chimie & Pharma
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Description de l'entreprise

Flexsis vous accompagne en tant que spécialiste ou ouvrier dans les domaines de l'industrie, de la construction, de la production, de la logistique, de la technologie ou des services. Nous vous proposons des missions correspondant à votre profil et à vos objectifs. Avec plus de 50 succursales dans toute la Suisse, nous vous offrons l'accès à un vaste réseau. Vous avez toujours un interlocuteur personnel à vos côtés. Chez nous, vous bénéficiez d'une couverture complète du leasing de personnel GAV, bénéficiez d'offres de formation continue attractives et travaillez avec un prestataire de services de personnel certifié selon la norme ISO 9001. Pour notre client, une entreprise de l'industrie pharmaceutique, nous recherchons pour vous

Personnel de production emballage 100% 2 ou 3 équipes

Description que vous publiez

Réaliser les processus de fabrication conformément au plan de production et aux réglementations applicables en matière de BPF, de travail, d'environnement et de sécurité

Surveiller les installations et les salles de production, détecter les anomalies et prendre des mesures en cas d'incident

Échantillonnage, contrôles et documentation des étapes de fabrication conformément aux BPF

Nettoyage, désinfection et ordre (5S) dans la zone de production

Gestion des consommables et élimination appropriée des déchets de production

Respect des réglementations HSE et manipulation appropriée des substances biologiques et chimiques

Participer aux formations et participer activement à l’amélioration continue

Volonté de travailler par quarts

Recherche de profil

Formation professionnelle terminée (obligatoire)

Au moins 2-3 ans d'expérience professionnelle en production pharmaceutique (obligatoire)

Bonnes connaissances BPF (obligatoire)

Des méthodes de travail soignées et précises ainsi qu'un sens élevé de la qualité et des responsabilités

Volonté de travailler par quarts et de travailler occasionnellement le week-end/vacances

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidats sans qualification reconnue par la Suisse et sans au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine pharmaceutique en raison des exigences des clients. Les candidats ayant des compétences en allemand inférieures à B2 ne seront pas non plus pris en compte. Vous sentez-vous interpellé ? Alors envoyez-nous vos documents complets dès aujourd’hui. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature directement en utilisant le bouton de candidature ci-dessous !

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+ 6000 candidats accompagnés

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Opérateur de production 100% 2 ou 3-Schicht

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Pratteln influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…