Chef de projet/chef de projet ou chef de projet senior/chef de projet chez le représentant du propriétaire de l'immeuble

Helbling Beratung + Bauplanung AG
Rolle Il y a 58 jours CDI Construction & Immobilier
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Chef de projet / chef de projet ou chef de projet senior / chef de projet chez le représentant du propriétaire de la construction du bâtiment

Nous recherchons une personnalité engagée et expérimentée pour renforcer notre équipe au sein de notre division services de construction de bâtiments. Assumer un rôle clé dans des projets exigeants de construction de bâtiments et les accompagner de la première idée à la mise en œuvre. Ils représentent les intérêts du client et créent des solutions durables, économiques et de haute qualité. Domaine d'activité

Gestion de projet avec responsabilité : Vous assumerez la gestion de projets exigeants de nouvelle et de transformation dans le domaine de la construction de bâtiments à usages divers. •

Gestion de projet globale : vous coordonnez toutes les phases du projet - de l'étude de faisabilité et du développement du concept à la mise en œuvre et à la livraison en passant par la planification et l'appel d'offres. •

Gestion des parties prenantes : vous gérez la communication et la coordination avec les clients, les investisseurs, les autorités, les groupes d'utilisateurs, les planificateurs spécialisés et les autres participants au projet et assurez une collaboration fluide. •

Conseil prévoyant : Vous conseillez nos clients sur le plan stratégique et opérationnel, analysez les idées de projets et les évaluez en termes de rentabilité, de durabilité, de fonctionnalité et de qualité. •

Représentation ou conseil client : Dans ce rôle, vous représentez les intérêts de nos clients auprès de tous les partenaires du projet et veillez au respect des délais, des coûts et des objectifs de qualité. exigence

Qualifications professionnelles : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en architecture ou en génie civil (ETH/FH)

Expérience dans le secteur de la construction suisse : grâce à vos nombreuses années d'expérience professionnelle en Suisse, vous connaissez l'ensemble du processus de construction des projets de construction de bâtiments dans toutes les phases de service SIA et pouvez le gérer en toute sécurité et de manière indépendante. •

Talent d'organisation et de coordination : Vous appréciez la planification et le contrôle structurés de projets complexes ainsi que la collaboration avec divers participants au projet. •

Solides compétences en communication : Vous communiquez couramment, verbalement et par écrit, en allemand (niveau C2 ou langue maternelle) et comprenez comment formuler vos préoccupations de manière claire et convaincante. Avantages utiles

Des activités et des projets passionnants et variés

Une équipe motivée et bien organisée

Un environnement ouvert avec une équipe bien coordonnée

Un lieu de travail situé au centre

Conditions de travail flexibles et rémunération attractive et axée sur la performance

Êtes-vous intéressé? Nous attendons alors avec impatience de recevoir vos documents de candidature significatifs et complets faisant référence aux compétences souhaitées exclusivement via notre portail de candidature. Nous vous demandons de comprendre que nous ne considérons que les candidatures directes.

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Chef de projet/chef de projet ou chef de projet senior/chef de projet chez le représentant du propriétaire de l'immeuble

Métier associé à cette offre

Les évaluateurs de l’énergie déterminent la performance énergétique des bâtiments. Ils créent un certificat de performance énergétique (EPC) qui indique quelle est la consommation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Évaluation thermique de bâtiments Analyse des performances énergétiques Connaissance des normes suisses (NBN, Code énergétique) Utilisation de logiciels de simulation thermique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — diagnostiqueur performance énergétique du bâtiment/diagnostiqueuse performance énergétique du bâtiment

Évaluation thermique de bâtiments · Analyse des performances énergétiques · Connaissance des normes suisses (NBN, Code énergétique) · Utilisation de logiciels de simulation thermique · Gestion de projets d’amélioration énergétique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Brevet fédéral de technicien en génie civil suivi d’une spécialisation en énergies renouvelables ou en bâtiment durable ; un Bachelor ou Master en thermique ou construction écologique est fortement recommandé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission fédérale sur la reconnaissance des qualifications étrangères (CFR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…