Senior Projektleiter/-in Kundenprojekte

Ärztekasse Genossenschaft
Rolle Il y a 37 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die Ärztekasse Genossenschaft ist eines der führenden Unternehmen in der Praxisadministration. Sie unterstützt Ärzte, Belegärzte, Gruppenpraxen sowie Leistungserbringer im Gesundheitswesen mit IT-Branchenlösungen und umfassenden Dienstleistungspaketen. Von der Terminadministration über die vollstrukturierte, elektronische Krankengeschichte bis zum Abrechnungssystem, wird der gesamte Praxisprozess abgebildet.

Wir suchen Sie nach Vereinbarung als

Senior Projektleiter/-in Kundenprojekte

Pensum: 80-100%

Start: nach Vereinbarung

Dauer: unbefristet

Arbeitsort: Deutschschweiz

Typ: Projekt-/ Programmmanager

Erfahrung: Healthcare/Arztpraxis/Praxismanagement, Projekt-/Programmmanagement

 

Sind Sie ein Profi in einer Arztpraxis / Praxiskette oder beraten und begleiten Sie solche Kunden bei der Umsetzung von Projekten? Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden im Bereich digitaler Hilfsmittel (Praxisinformationssystem, Anbindung externer Geräte) und wissen, wie diese in den täglichen Arbeitsprozessen einer Arztpraxis eingesetzt werden? Dann haben Sie Lust, unsere Grosskunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse zu betreuen und die Projekte als verantwortliche Person umzusetzen?

 

Ihr Wirkungsfeld

  • In dieser Funktion sind Sie hauptverantwortlich für die Koordination, Planung und Durchführung von einzelnen Projekten oder ganzen Programmen für unsere Grosskunden.
  • Die Programme planen Sie zusammen mit dem Kunden und berücksichtigen dabei verschiedene Interessen von unterschiedlichen Stakeholdern
  • In der Rolle eines Gesamtprojektleiters sind sie sowohl beim Kunden als auch bei der Ärztekasse der Hauptansprechpartner für das jeweilige Programm und die Projekte. Sie führen in einer Matrixorganisation verschiedene Projektteams.
  • Die Kommunikation auf allen Ebenen (beim Kunden als auch bei der Ärztekasse) ist ein wesentlicher Schlüssel für den Erfolg
  • Das Aufzeigen und Managen von Risiken ist stets ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit. Konfliktlösungen gehören zum Tagesgeschäft.

 

Sie bieten

  • Sie bringen vertieftes Verständnis für die Organisation der ambulanten Medizin / Welt der Arztpraxen mit.
  • Sie haben eine Ausbildung auf Bachelorstufe im technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Mit Ihrer überzeugenden Beratungs- und Kommunikationskompetenz gestalten Sie den Dialog mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und bewegen sich sicher auf verschiedenen Hierarchiestufen.
  • Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu tragen und haben eine ausgewiesene Führungserfahrung.
  • Sie sind ein Teamplayer und beziehen sowohl Kunden, externe Dienstleister und die internen Projektmitarbeitenden gezielt mit ein.
  • Sie stehen den Projektmitarbeitenden in schwierigen Situationen unterstützend zur Seite und setzen gezielt Motivationsanreize.
  • Sie treten sicher sowie überzeugend auf und behalten auch in hektischen Situationen die Ruhe.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken aus.
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch und Italienisch von Vorteil).

 

Wir bieten

  • Ein eingespieltes Team mit grossem Fachwissen und gegenseitiger Unterstützung im Alltag
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Gestaltungsspielraum
  • 40-Stunden-Woche sowie 25 Tage Ferien
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Homeoffice möglich nach der Probezeit bis zu 40%

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail!

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Senior Projektleiter/-in Kundenprojekte

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…