Contrôleur (site de travail Schinznach-Bad et Zoug), charge de travail 50% - 60%

Bad Schinznach AG
Schinznach-Bad Il y a 55 jours CDI Santé & Médical +41564637715
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Êtes-vous une personnalité intégrative avec beaucoup d’initiative ? Découvrez nos divers lieux de travail. Au milieu d'un parc bien entretenu, les thermes Aquarena fun et Thermi spa, l'hôtel spa 4* Im Park, la clinique privée Im Park et diverses activités annexes forment une offre de services unique. Plus de 340 collaborateurs veillent au bien-être de nos hôtes 365 jours par an. Nous recherchons une personnalité motivée sur accord

Contrôleur (site de travail Schinznach-Bad et Zoug), charge de travail 50% - 60%

Vos tâches :

Vous êtes conjointement responsable du développement du système de contrôle interne de Bad Schinznach AG et de notre filiale Klinik Meissenberg AG. •

Cela inclut l'enregistrement des données et des prestations conformément aux spécifications de la caisse d'assurance maladie (par ex. ITAR_K) ainsi que le suivi et l'optimisation de la qualité des processus et des résultats dans le respect du cahier des charges REKOLE. En outre, l'analyse des données de performance dans le secteur médical ainsi que la fourniture de diverses évaluations et exportations de données vers l'Office fédéral de la statistique (SwissDRG, ANQ, SpiGes, Spitex, etc.). Votre profil :

Vous avez une formation en administration des affaires de niveau HF avec une spécialisation en finance/contrôle ou une formation spécialisée équivalente. •

Idéalement, vous possédez des connaissances dans le domaine de la santé, qui vous seront utiles dans ce rôle, tout comme vos très bonnes compétences informatiques et votre première expérience en gestion de projet. •

Vous impressionnez par votre assurance, votre engagement et votre grande indépendance. Ce que nous vous proposons :

Une tâche stimulante et très variée vous attend dans une ambiance extraordinaire. •

Vous bénéficiez également de généreuses prestations sociales, d'indemnités de soirée et de week-end, de l'entrée gratuite à nos loisirs pour vous et les membres de votre famille, ainsi que d'autres réductions. •

Vous recevrez également une place de parking gratuite et nous vous proposerons des possibilités de formation continue intéressantes. Pour de plus amples informations, Rolf Tanner, responsable Finances / Controlling, se fera un plaisir de vous aider : Tél. +41 (0) 56 463 77 00. Bad Schinznach AG – peut-être bientôt « Tout à fait votre monde ? »

Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète par e-mail à :

Écrivez un e-mail

Bad Schinznach SA

Mme Jeannette Kuhn

Responsable des Ressources Humaines

056 463 77 15*

Écrivez un e-mail

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Contrôleur (site de travail Schinznach-Bad et Zoug), charge de travail 50% - 60%

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Schinznach-Bad influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…