Contrôleur Après Vente (100%)

Daimler Truck Schweiz AG
Schlieren Il y a 52 jours CDI Industrie & Production
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Toujours une longueur d'avance - dès le début. C'est nous. Sous l'égide de Daimler Truck, nos marques de véhicules Mercedes-Benz Trucks et FUSO offrent la solution adaptée à chaque client du segment des camions ainsi qu'une qualité de produit et de service de premier ordre. Devenez membre de notre équipe et rejoignez-nous si vous avez des objectifs tout aussi ambitieux : chez Daimler Truck Schweiz AG, vous pouvez développer, contribuer à façonner et réaliser vos idées. Dans ce rôle polyvalent, vous combinez le contrôle financier avec la business intelligence et l’analyse des données. En tant que sparring partenaire stratégique dans le domaine après-vente, vous travaillerez au sein d'une petite équipe agile dans laquelle votre expertise et votre esprit d'initiative ont un impact direct. Vous n'êtes pas seulement un analyste de chiffres, mais un partenaire commercial - quelqu'un qui examine les données, reconnaît les liens et soutient les décisions de gestion avec des analyses bien fondées et des recommandations d'action. Pour notre équipe de contrôle sur le site de Schlieren, nous recherchons une personnalité expérimentée, forte d'un point de vue analytique et agissant de manière indépendante, immédiatement ou sur rendez-vous.

Contrôleur Après Vente (100%)

Vos tâches

Préparation indépendante du reporting financier mensuel pour le domaine après-vente, y compris. analyses d'écarts significatives - vous fournissez non seulement des chiffres, mais vous interprétez et dérivez également des recommandations d'action

Assurer l'exhaustivité et l'exactitude des états financiers mensuels et annuels du point de vue du contrôle ainsi que le contrôle et le reporting dans les systèmes centraux

Création et coordination de la planification opérationnelle dans le domaine après-vente, y compris. surveillance continue des performances

Rôle de conseil sur les problématiques business dans les projets

Accompagnement proactif de la direction grâce à des analyses ponctuelles fondées

Vous comprenez les exigences métier, définissez la logique de reporting et les KPI et veillez à ce que les rapports apportent une réelle valeur ajoutée.

Créez et personnalisez des rapports et des tableaux de bord Power BI plus simples

Navigation indépendante dans l'entrepôt de données à l'aide de requêtes SQL pour l'analyse et la validation des données

Personne de contact pour l'analyse des erreurs, la correction des bugs et les clarifications techniques dans l'environnement BI

Votre profil

Études universitaires complétées (Université/FH) en administration des affaires ou en informatique de gestion

Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente (min. 3 ans) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement d'entreprise dynamique

Expérience démontrée dans la réalisation indépendante d’analyses de données complexes et leur traduction en informations commerciales

Connaissance SAP (modules CO et FI) - Vous évoluez en toute confiance dans les systèmes

Expérience avec Microsoft Power BI (DAX, modélisation de données)

Gestion en toute confiance d'analyses Excel complexes (Pivot, Power Query)

Connaissance SQL pour l'interrogation et l'analyse indépendantes des données dans l'entrepôt de données

Compréhension des architectures de business intelligence

Vous travaillez de manière indépendante, prenez des décisions éclairées et vous vous appropriez vos sujets

Vous sortez des sentiers battus, développez des solutions et remettez en question de manière constructive les processus existants.

Vous pouvez préparer des questions complexes de manière compréhensible et les présenter de manière convaincante

Esprit d'équipe : Vous apportez activement des idées et des suggestions d'amélioration et contribuez à une atmosphère de travail constructive et professionnelle.

Voici ce que nous vous proposons :

Des tâches polyvalentes dans lesquelles vous pouvez vous impliquer et vous développer davantage

Une culture d'entreprise ouverte et simple avec des processus de décision courts et des collègues de travail ouverts d'esprit

Espace de bureau et équipement modernes avec des opportunités d'emploi contemporaines et la possibilité de travailler à domicile

De très bons avantages sociaux et une large gamme d'avantages pour nos employés (par ex. Smartphone avec forfait, subvention pour abonnement fitness, parking gratuit)

Cela semble excitant ? Après une première conversation d'introduction, nous invitons les candidats prometteurs à une étude de cas pratique dans laquelle vous pourrez démontrer vos compétences analytiques et votre approche de résolution de problèmes.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Schlieren influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…