Employé d'entretien vert 80 % - 100 %

Stadt Schlieren
Schlieren Il y a 55 jours CDI Informatique & IT
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Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt Schlieren ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen.
Die Abteilung Werke, Versorgung und Anlagen stellt die Dienstleistungen der Bereiche Gas und Wasser, Baudienst, Grünunterhalt, Abfuhrwesen, öffentlicher Verkehr und des Bio- und Gartenbades Im Moos sicher.

Einen wichtigen Beitrag zur Standortqualität leistet der Bereich Grünunterhalt. Öffentliche Spiel- und Sportanlagen sowie weitere Grünanlagen werden für die Ansprüche der Bevölkerung bewirtschaftet und gepflegt.

Für das Team Grünunterhalt suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Grünunterhalt 80 % - 100 %

Ihre Hauptaufgaben
  • Pflege und Unterhalt der Friedhofsanlage und der öffentlichen Grünanlagen zur Sicherstellung eines gepflegten und attraktiven Erscheinungsbildes der Stadt Schlieren
  • Selbstständiges Ausführen von Pflanz-, Saat-, Pflege- und Schnittarbeiten unter Berücksichtigung einer fachgerechten Pflanzenverwendung
  • Ausführen von Schnitt- und Pflegemassnahmen an Bäumen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Baumbestandes
  • Mitwirkung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen, Werkzeugen und Infrastruktur
  • Verantwortung für das Führen und Bedienen von Maschinen und Werkzeugen
  • Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Lernenden sowie fachliche Anleitung
  • Leistung von Bereitschaftsdienst für Winterdiensteinsätzen im Stadtgebiet (Pikettdienst)
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Unterhalt und in der Bewirtschaftung öffentlicher Grünflächen, einschliesslich Friedhofsanlage
  • Fundierte Erfahrung im gärtnerischen Unterhalt, in der Baumpflege sowie gute Pflanzenkenntnisse
  • Erfahrung in der Bedienung von verschiedenen Maschinen und Geräten
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Fahrausweis Kat. B (BE von Vorteil)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Robuste Gesundheit
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben
  • Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem öffentlichen Personalrecht mit guten Sozialleistungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
  • Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von individuellen Aus- und Weiterbildungen
  • Kooperationen mit diversen externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen

Agriculture & Environnement|administration

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Employé d'entretien vert 80 % - 100 %
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Métier associé à cette offre

Acheteur de café vert/acheteuse de café vert Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les acheteurs de café vert achètent des grains de café vert à des producteurs du monde entier commandés par des torréfacteurs de café. Ils ont une connaissance approfondie du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation internationale Gestion de contrats Analyse de marché Connaissance du café vert et des fournisseurs
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur de café vert/acheteuse de café vert

Négociation internationale · Gestion de contrats · Analyse de marché · Connaissance du café vert et des fournisseurs · Conformité réglementaire et assurance qualité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en commerce, gestion ou domaine lié à la supply chain Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes délivrés à l’étranger (ex. États‑Unis, UE) par les autorités compétentes suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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