Mechanical Engineer - Exoskeleton Development (100%)

Auxivo AG
Schwerzenbach Il y a 53 jours CDI Informatique & IT
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About Auxivo

Join us in developing the next generation of wearable exoskeletons.

Auxivo AG is an innovative company founded in 2019 as a spin-off from ETH Zurich. Our mission is to reduce physical strain in the workplace by developing lightweight, wearable exoskeletons that improve worker health and safety. Our products are used by customers around the world across a wide range of industries, helping people perform physically demanding tasks more safely and efficiently.

Our headquarters are located in Schwerzenbach, Switzerland, with an EU office in Karlsruhe, Germany. To strengthen our product development team in Switzerland, we are looking for a highly motivated and talented Mechanical Engineer to help design our next generation of exoskeletons.

If you're excited about exoskeletons and building hardware that has a real-world impact on people’s lives, and you enjoy solving challenging engineering problems, building prototypes, and transforming ideas into industrialized products in a dynamic and collaborative environment, we'd love to hear from you.

 

Your Responsibilities

  • Design and develop mechanical components, mechanisms, and assemblies for wearable exoskeletons.
  • Develop concepts from early prototypes through production-ready designs.
  • Build, assemble, and iterate functional prototypes.
  • Generate manufacturing documentation, including drawings, CAD models, BOMs, and technical documentation.
  • Support verification and validation testing of prototypes and products.
  • Work closely with industrial designers, manufacturing partners, and suppliers.
  • Contribute to continuous product improvements, design reviews, and engineering best practices.
  • Support the transfer of products from development into serial production.

 

Your Profile

  • Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering or a related discipline, with a strong academic track record.
  • Ideally 2+ years of experience in mechanical product development.
  • Strong experience designing mechanical components and assemblies in CAD (Autodesk Fusion).
  • Experience with prototype development, testing, and iterative product design.
  • Understanding of Design for Manufacturing (DFM) and Design for Assembly (DFA).
  • Ideally experience in industrial manufacturing preparation.
  • Knowledge of injection molding, sheet metal, machining, or other manufacturing processes.
  • Hands-on mentality: you enjoy designing, building, testing, and improving hardware.
  • Strong analytical and problem-solving skills with a structured working style.
  • Highly motivated, self-driven, proactive, eager to learn.
  • Excellent communication skills in English are required.

    Fluency in German is highly desirable, but candidates with

    a willingness to learn German are encouraged to apply.

 

What We Offer

  • The opportunity to develop products that make physical work safer and healthier.
  • A highly innovative environment where your ideas directly influence the final product.
  • Workshop environments and creative spaces where your creative ideas can become reality.
  • The opportunity to take on responsibility quickly.
  • A multidisciplinary team with short decision paths and a collaborative culture.
  • A modern workplace close to Zurich.
  • Professional development and learning opportunities and exposure to cutting-edge wearable exoskeleton technology.

 

Apply

Ready to make an impact?

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We look forward to hearing from you.

Please note: We only accept direct applications. No recruitment agencies.

Compétences recherchées

analytical Autodesk CAD Design for Manufacturing eager to learn hands-on mentality Industrielle Fertigung Injection Molding Technology Manufacturing process Mechanical Engineering motivated proactive problem solving skills Product Development Prototypenbau self driven Sheet metal processing structured working approach

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Télétravail possible Engagement développement durable Salle de sport gratuite pour les employés Équipe diversifiée Places de parking disponibles Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Schwerzenbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

Solidity / Rust Smart contract development · Architecture blockchain & protocole · Sécurité & audits de smart contracts · Développement d’applications décentralisées (dApp) · Connaissance des mécanismes de consensus (PoS, PoW, BFT)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…