Commercial responsable grands comptes (h/f/d) – CDI – 80-100% - Valais

Zenhäusern Frères SA
Sion Il y a 44 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Explore le goût de l'aventure avec nous !

En plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des saveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Rejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'épanouissent dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence - nos valeurs forment une culture d'entreprise qui place l'humain au centre.

Commercial responsable grands comptes (h/f/d) – CDI – 80-100% - Valais

Tes missions :

  • Tu es responsable du maintien et du développement de notre clientèle professionnelle B2B ;
  • Tu assures le suivi et le développement du portefeuille clients existant ;
  • Tu prospectes de nouveaux clients professionnels en Valais et dans le reste de la Suisse (hôtellerie, restauration, institutions, retail, collectivités, industrie, etc.) ;
  • Tu représentes notre marque auprès des prospects et clients, tu présentes nos produits et identifies de nouvelles opportunités de vente ;
  • Tu pilotes le processus de vente B2B complet : prospection, élaboration des offres, négociation et conclusion des contrats ;
  • Tu gères toutes les activités back-office en lien avec la vente B2B, en étroite collaboration avec l’adjointe vente régionale ;
  • Tu établis un pipeline commercial structuré et suis les indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi de l’activité B2B ;
  • Tu collabores étroitement avec les équipes internes (production, logistique, marketing, service client) pour améliorer les processus commerciaux et la satisfaction client ;
  • Tu proposes des actions commerciales concrètes et à fort impact, notamment via des leviers digitaux, marketing et promotionnels.

 

Ce que tu apportes :

  • Tu disposes d’une expérience significative (3 à 5 ans) en vente B2B, idéalement dans les secteurs HORECA, agroalimentaire, boulangerie ou grande distribution ;
  • Tu possèdes un excellent réseau professionnel en Valais et en Suisse romande ;
  • Tu maîtrises le français et l’allemand à l’oral comme à l’écrit ;
  • Tu es autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un fort sens du service et du relationnel ;
  • Tu aimes relever des défis commerciaux et tu fais preuve d’un esprit entrepreneurial développé ;
  • Tu fais preuve de disponibilité et flexibilité, notamment lors de périodes clés ou d’événements, y compris ponctuellement les week-ends et soirées.

 

Tes avantages :

  • Un poste varié et responsabilisant au sein d’une entreprise valaisanne solide et en évolution
  • Un environnement collaboratif où les idées et l’initiative sont encouragées
  • Une rémunération attractive
  • 5 semaines de vacances
  • Véhicule de service
  • Horaires libres
  • 13ème salaire
  • Petits déjeuners offerts
  • Primes de fidélité
  • Remise de 20% sur nos produits
  • Réductions chez différents partenaires (rabais flotte, fitness, etc.).
  • Stationnement gratuit (site de production à Sion)

 

Lieu : poste basé à Sion avec déplacements réguliers sur le terrain (en priorité en Suisse romande)

 

Date d’entrée : 1er septembre 2026 ou à convenir

 

Si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique plaçant l'humain au centre, n'hésite pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) via JobUp d'ici au 31.08.2026.

 

 

Chemin du Lazaret 5 1950 Sion

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Commercial responsable grands comptes (h/f/d) – CDI – 80-100% - Valais

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…